Compare ImpulseUP com Feedz

O básico que você precisa saber

	ImpulseUP	Feedz
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Descrição	Encontre todas as informações sobre ImpulseUP? Descubra todas as informações sobre e solicite uma demo agora mesmo.	Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal	Profissionais de RH ou Gestores de equipe que valorizam seus colaboradores. Organizações que precisam de mais agilidade na gestão de desempenho das suas equipes.	Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas	Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs	Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs
Categorias	Verticais de Mercado, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de OKRs, Serviços de RH	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	ImpulseUP	Feedz
Definição de Metas e Objetivos		-
Avaliação de Desempenho		-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)		-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)		-
Feedback Contínuo		-
Reconhecimento e Recompensas		-
Autoavaliação		-
Feedback 360º		-
Coaching e Mentoria		-
Identificação de Lacunas de Desempenho		-
Plano de Sucessão		-
Avaliação de Competências		-
Avaliação de Potencial		-
Calibração de Avaliação		-
Acompanhamento de Planos de Ação		-
Dashboard e Relatórios de Desempenho		-
Análise de Lacunas de Competências		-
Gestão de Desempenho em Equipe		-
Integração com Sistemas de RH		-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança		-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-

Avaliação de Desempenho

-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-

Feedback Contínuo

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Autoavaliação

-

Feedback 360º

-

Coaching e Mentoria

-

Identificação de Lacunas de Desempenho

-

Plano de Sucessão

-

Avaliação de Competências

-

Avaliação de Potencial

-

Calibração de Avaliação

-

Acompanhamento de Planos de Ação

-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-

Análise de Lacunas de Competências

-

Gestão de Desempenho em Equipe

-

Integração com Sistemas de RH

-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-

Gestão de OKRs

Gestão de OKRs	ImpulseUP	Feedz
Criação de OKRs		-
Acompanhamento do Progresso		-
Definição de Metas e Métricas		-
Alinhamento de OKRs		-
Cascading de OKRs		-
Atribuição de Responsabilidades		-
Acompanhamento de Atividades		-
Compartilhamento e Transparência		-
Comentários e Feedback		-
Revisão de OKRs		-
Acompanhamento de Histórico		-
Priorização de OKRs		-
Visualização de Dados e Gráficos		-
Integração com Outras Ferramentas		-
Notificações e Alertas		-
Acesso Móvel		-
Gamificação e Recompensas		-
Análise de Lacunas		-
Personalização de OKRs		-
Relatórios Gerenciais		-

Gestão de OKRs

Criação de OKRs

-

Acompanhamento do Progresso

-

Definição de Metas e Métricas

-

Alinhamento de OKRs

-

Cascading de OKRs

-

Atribuição de Responsabilidades

-

Acompanhamento de Atividades

-

Compartilhamento e Transparência

-

Comentários e Feedback

-

Revisão de OKRs

-

Acompanhamento de Histórico

-

Priorização de OKRs

-

Visualização de Dados e Gráficos

-

Integração com Outras Ferramentas

-

Notificações e Alertas

-

Acesso Móvel

-

Gamificação e Recompensas

-

Análise de Lacunas

-

Personalização de OKRs

-

Relatórios Gerenciais

-

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