Compare Jano com Feedz

O básico que você precisa saber

	Jano	Feedz
B2B Awards
Descrição	Solução de RH completa que reúne em um só lugar: Metas/OKRs, Avaliação de Desempenho, Feedback, PDI, Cálculo de Bônus, Tarefas e Projetos saiba mais aqui	Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal	Empresas de qualquer setor, acima de 300 colaboradores, que possuem uma área de RH estruturada buscando mais eficiência nos processos de Gente & Gestão.	Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas	Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs	Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs
Categorias	Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de desempenho corporativo(CPM), Gestão de OKRs	Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Detalhes dos produtos

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas	Jano	Feedz
Cadastro de Funcionários	-	-
Gestão de Dados Pessoais	-	-
Avaliação de Desempenho	-	-
Planejamento de Sucessão	-	-
Onboarding e Offboarding	-	-
Gerenciamento de Treinamentos	-	-
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas	-	-
Folha de Pagamento e Benefícios	-	-
Portal do Funcionário	-	-
Gestão de Férias e Licenças	-	-
Comunicação Interna	-	-
Gestão de Talentos	-	-
Pesquisas de Engajamento	-	-
Gestão de Benefícios	-	-
Gestão de Conflitos	-	-
Portal de Autosserviço	-	-
Análise de Dados de RH	-	-
Planejamento de Sucessão	-	-
Gamificação	-	-
Compliance e Conformidade	-	-

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

-

-

Gestão de Dados Pessoais

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Avaliação de Desempenho

-

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Planejamento de Sucessão

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Onboarding e Offboarding

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Gerenciamento de Treinamentos

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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

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Folha de Pagamento e Benefícios

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Portal do Funcionário

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Gestão de Férias e Licenças

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Comunicação Interna

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Gestão de Talentos

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Pesquisas de Engajamento

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Gestão de Benefícios

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Gestão de Conflitos

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Portal de Autosserviço

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Análise de Dados de RH

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Planejamento de Sucessão

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Gamificação

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Compliance e Conformidade

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Gestão de OKRs

Gestão de OKRs	Jano	Feedz
Criação de OKRs	-	-
Acompanhamento do Progresso	-	-
Definição de Metas e Métricas	-	-
Alinhamento de OKRs	-	-
Cascading de OKRs	-	-
Atribuição de Responsabilidades	-	-
Acompanhamento de Atividades	-	-
Compartilhamento e Transparência	-	-
Comentários e Feedback	-	-
Revisão de OKRs	-	-
Acompanhamento de Histórico	-	-
Priorização de OKRs	-	-
Visualização de Dados e Gráficos	-	-
Integração com Outras Ferramentas	-	-
Notificações e Alertas	-	-
Acesso Móvel	-	-
Gamificação e Recompensas	-	-
Análise de Lacunas	-	-
Personalização de OKRs	-	-
Relatórios Gerenciais	-	-

Gestão de OKRs

Criação de OKRs

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Acompanhamento do Progresso

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Definição de Metas e Métricas

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Alinhamento de OKRs

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Cascading de OKRs

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Atribuição de Responsabilidades

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Acompanhamento de Atividades

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Compartilhamento e Transparência

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Comentários e Feedback

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Revisão de OKRs

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Acompanhamento de Histórico

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Priorização de OKRs

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Visualização de Dados e Gráficos

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Integração com Outras Ferramentas

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Notificações e Alertas

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Acesso Móvel

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Gamificação e Recompensas

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Análise de Lacunas

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Personalização de OKRs

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Relatórios Gerenciais

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