Compare Join RH com Feedz
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O básico que você precisa saber
Join RH | Feedz | |
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Descrição | Transforme sua gestão de pessoas com o Join RH. Avaliação de desempenho, treinamentos, OKRs e mais. Simplifique o RH e impulsione o sucesso da sua equipe! | Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já! |
Perfil ideal | O Join RH é ideal para gestores de Recursos Humanos e líderes empresariais comprometidos em otimizar a gestão de pessoas. Empresas que valorizam a eficiência na avaliação de desempenho, desenvolvimento de equipes, implementação de OKRs e busca por insights valiosos através do People Analytics encontram no Join RH a solução completa para impulsionar o crescimento organizacional e promover um ambiente de trabalho mais estratégico e eficaz. | Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores. |
Categorias compartilhadas | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho | Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho |
Categorias | Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão de desempenho corporativo(CPM), Sistema para RH | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) |
Detalhes dos produtos
Join RH | Feedz | |
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Preço inicial | R$ 0,00 | R$ 380,00 - Mensal |
Permite teste? | Não possui | Não possui |
Treinamento | Vídeo Aula, Texto, E-book | Vídeo Aula, Texto, E-book |
Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Linked RH | Feedz |
Fundada em | 2018 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Join RH
Feedz
Definição de Metas e Objetivos

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Avaliação de Desempenho

-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

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Feedback Contínuo

-
Reconhecimento e Recompensas

-
Autoavaliação

-
Feedback 360º

-
Coaching e Mentoria

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Identificação de Lacunas de Desempenho

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Plano de Sucessão

-
Avaliação de Competências

-
Avaliação de Potencial

-
Calibração de Avaliação

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Acompanhamento de Planos de Ação

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Dashboard e Relatórios de Desempenho

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Análise de Lacunas de Competências

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Gestão de Desempenho em Equipe

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Integração com Sistemas de RH

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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Autoavaliação
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Gerenciamento de Treinamentos

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Folha de Pagamento e Benefícios

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Gestão de Férias e Licenças

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Comunicação Interna

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Gestão de Talentos

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Gestão de Benefícios

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Gamificação

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