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O básico que você precisa saber

Mindsight Feedz
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Prêmio top 3 categoria
Descrição Transforme sua gestão de pessoas com uma plataforma completa de RH. Otimize processos e tome decisões estratégicas com People Analytics! Feedz: software de gestão de pessoas que ajuda a promover a cultura de feedback e engajamento, com métricas de desempenho para melhorar o clima organizacional. Conheça já!
Perfil ideal A Mindsight é uma plataforma inovadora e eficiente, desenvolvida especialmente para empresas que desejam modernizar seus processos de Recursos Humanos e melhorar a gestão de pessoas. Com soluções digitais avançadas, ela é ideal para organizações de diferentes portes e setores que buscam transformar a maneira como gerenciam seus colaboradores, promovendo uma gestão mais ágil, integrada e estratégica. A Mindsight é indicada para empresas que enfrentam desafios relacionados à complexidade dos processos de RH e à necessidade de adaptação às mudanças rápidas do mercado. Organizações que desejam digitalizar seus processos, eliminar burocracias e otimizar tarefas do dia a dia se beneficiam significativamente dessa solução. Além disso, empresas que têm o objetivo de aumentar a eficiência, precisão e agilidade na gestão de talentos podem contar com as ferramentas baseadas em dados oferecidos pela plataforma. A plataforma também é indicada para empresas que buscam aprimorar a experiência dos colaboradores. Com soluções que promovem um ambiente corporativo mais engajado, a Mindsight contribui para a construção de uma cultura organizacional mais produtiva e colaborativa. Isso é especialmente importante para empresas que desejam atrair, reter e desenvolver os melhores talentos. Empresas que estão em processo de transformação digital, ou aquelas que simplesmente buscam se adaptar às novas demandas do mercado, encontrarão na Mindsight uma aliada valiosa. A plataforma oferece a flexibilidade necessária para integrar tecnologias modernas, alinhadas às exigências atuais do mercado de trabalho, tornando-se uma ferramenta estratégica para organizações que desejam não apenas se modernizar, mas também garantir um crescimento sustentável e bem sucedido a longo prazo. Se a sua empresa está em busca de inovação, eficiência e excelência na gestão de pessoas, a Mindsight é a parceira ideal. Ideal para todas as empresas que buscam engajamento de seus colaboradores.
Categorias compartilhadas Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX) Sistema para RH, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Categorias Sistema para RH, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX), Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Soluções de IA para RH e recrutamento, Ferramentas de avaliação de desempenho, Assessment, Ferramentas de avaliação de desempenho Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Gestão de OKRs, Ferramentas de Colaboração e Produtividade, Sistemas de atendimento ao cliente, Gamificação, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Detalhes dos produtos

Mindsight Feedz
Preço inicial Sob consulta R$ 380,00 - Mensal
Permite teste? Acesso por tempo limitado Não possui
Treinamento Vídeo Aula, Texto, Presencial, E-book Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico Email, Chat, Telefone Email, Chat, Telefone
Empresa Mindsight Feedz
Fundada em 2015 2018

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

Mindsight Feedz
Definição de Metas e Objetivos Definição de Metas e Objetivos -
Avaliação de Desempenho Avaliação de Desempenho -
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) -
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) -
Feedback Contínuo Feedback Contínuo -
Reconhecimento e Recompensas  Reconhecimento e Recompensas -
Autoavaliação Autoavaliação -
Feedback 360º  Feedback 360º -
Coaching e Mentoria Coaching e Mentoria -
Identificação de Lacunas de Desempenho Identificação de Lacunas de Desempenho -
Plano de Sucessão Plano de Sucessão -
Avaliação de Competências Avaliação de Competências -
Avaliação de Potencial Avaliação de Potencial -
Calibração de Avaliação Calibração de Avaliação -
Acompanhamento de Planos de Ação Acompanhamento de Planos de Ação -
Dashboard e Relatórios de Desempenho Dashboard e Relatórios de Desempenho -
Análise de Lacunas de Competências Análise de Lacunas de Competências -
Gestão de Desempenho em Equipe Gestão de Desempenho em Equipe -
Integração com Sistemas de RH Integração com Sistemas de RH -
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança -

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

Definição de Metas e Objetivos
-

Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-

Feedback Contínuo

Feedback Contínuo
-

Reconhecimento e Recompensas

 Reconhecimento e Recompensas
-

Autoavaliação

Autoavaliação
-

Feedback 360º

 Feedback 360º
-

Coaching e Mentoria

Coaching e Mentoria
-

Identificação de Lacunas de Desempenho

Identificação de Lacunas de Desempenho
-

Plano de Sucessão

Plano de Sucessão
-

Avaliação de Competências

Avaliação de Competências
-

Avaliação de Potencial

Avaliação de Potencial
-

Calibração de Avaliação

Calibração de Avaliação
-

Acompanhamento de Planos de Ação

Acompanhamento de Planos de Ação
-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

Dashboard e Relatórios de Desempenho
-

Análise de Lacunas de Competências

Análise de Lacunas de Competências
-

Gestão de Desempenho em Equipe

Gestão de Desempenho em Equipe
-

Integração com Sistemas de RH

Integração com Sistemas de RH
-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-

Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics

Ferramentas de gestão de pessoas

Mindsight Feedz
Cadastro de Funcionários Cadastro de Funcionários -
Gestão de Dados Pessoais Gestão de Dados Pessoais -
Avaliação de Desempenho Avaliação de Desempenho -
Planejamento de Sucessão Planejamento de Sucessão -
Onboarding e Offboarding  Onboarding e Offboarding -
Gerenciamento de Treinamentos Gerenciamento de Treinamentos -
Registro de Frequência e Horas Trabalhadas Registro de Frequência e Horas Trabalhadas -
Folha de Pagamento e Benefícios Folha de Pagamento e Benefícios -
Portal do Funcionário Portal do Funcionário -
Gestão de Férias e Licenças Gestão de Férias e Licenças -
Comunicação Interna Comunicação Interna -
Gestão de Talentos Gestão de Talentos -
Pesquisas de Engajamento  Pesquisas de Engajamento -
Gestão de Benefícios Gestão de Benefícios -
Gestão de Conflitos Gestão de Conflitos -
Portal de Autosserviço Portal de Autosserviço -
Análise de Dados de RH Análise de Dados de RH -
Planejamento de Sucessão Planejamento de Sucessão -
Gamificação Gamificação -
Compliance e Conformidade Compliance e Conformidade -

Ferramentas de gestão de pessoas

Cadastro de Funcionários

Cadastro de Funcionários
-

Gestão de Dados Pessoais

Gestão de Dados Pessoais
-

Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho
-

Planejamento de Sucessão

Planejamento de Sucessão
-

Onboarding e Offboarding

 Onboarding e Offboarding
-

Gerenciamento de Treinamentos

Gerenciamento de Treinamentos
-

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas

Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
-

Folha de Pagamento e Benefícios

Folha de Pagamento e Benefícios
-

Portal do Funcionário

Portal do Funcionário
-

Gestão de Férias e Licenças

Gestão de Férias e Licenças
-

Comunicação Interna

Comunicação Interna
-

Gestão de Talentos

Gestão de Talentos
-

Pesquisas de Engajamento

 Pesquisas de Engajamento
-

Gestão de Benefícios

Gestão de Benefícios
-

Gestão de Conflitos

Gestão de Conflitos
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Portal de Autosserviço

Portal de Autosserviço
-

Análise de Dados de RH

Análise de Dados de RH
-

Planejamento de Sucessão

Planejamento de Sucessão
-

Gamificação

Gamificação
-

Compliance e Conformidade

Compliance e Conformidade
-

Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Mindsight Feedz
Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores -
Onboarding e integração digital Onboarding e integração digital -
Feedback contínuo e avaliações de desempenho Feedback contínuo e avaliações de desempenho -
Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores -
Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários -
Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional -
Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva -
Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental -
Automação de processos de RH para melhorar a experiência Automação de processos de RH para melhorar a experiência -
Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos -

Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)

Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores

Pesquisa de satisfação e engajamento dos colaboradores
-

Onboarding e integração digital

Onboarding e integração digital
-

Feedback contínuo e avaliações de desempenho

Feedback contínuo e avaliações de desempenho
-

Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores

Comunicação interna e reconhecimento de colaboradores
-

Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários

Análise de dados e relatórios de bem-estar dos funcionários
-

Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional

Gestão de planos de carreira e desenvolvimento profissional
-

Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva

Ferramentas para promover uma cultura organizacional positiva
-

Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental

Recursos para monitorar a saúde e o bem-estar mental
-

Automação de processos de RH para melhorar a experiência

Automação de processos de RH para melhorar a experiência
-

Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos

Integração com outras plataformas de RH e gestão de talentos
-

Plataforma de Engajamento de Colaboradores

Engajamento de colaboradores

Mindsight Feedz
Pesquisas de Engajamento Pesquisas de Engajamento -
Reconhecimento e Recompensas Reconhecimento e Recompensas -
Comunicação Interna Comunicação Interna -
Feedback Contínuo Feedback Contínuo -
Acesso a Dados e Informações Acesso a Dados e Informações -
Gamificação Gamificação -
Programas de Desenvolvimento e Treinamento Programas de Desenvolvimento e Treinamento -
Enquetes e Pesquisas de Satisfação Enquetes e Pesquisas de Satisfação -
Plataforma de Reconhecimento Social  Plataforma de Reconhecimento Social -
Acompanhamento de Metas e Objetivos Acompanhamento de Metas e Objetivos -
Acesso a Benefícios e Recursos Acesso a Benefícios e Recursos -
Avaliações de Desempenho  Avaliações de Desempenho -
Central de Documentos Central de Documentos -
Fóruns e Comunidades  Fóruns e Comunidades -
Eventos e Programas de Engajamento Eventos e Programas de Engajamento -
Acesso a Recompensas e Benefícios  Acesso a Recompensas e Benefícios -
Ferramentas de Bem-Estar Ferramentas de Bem-Estar -
Pesquisas de Clima Organizacional Pesquisas de Clima Organizacional -
Painéis de Análise Painéis de Análise -
Chat e Mensagens Instantâneas  Chat e Mensagens Instantâneas -

Engajamento de colaboradores

Pesquisas de Engajamento

Pesquisas de Engajamento
-

Reconhecimento e Recompensas

Reconhecimento e Recompensas
-

Comunicação Interna

Comunicação Interna
-

Feedback Contínuo

Feedback Contínuo
-

Acesso a Dados e Informações

Acesso a Dados e Informações
-

Gamificação

Gamificação
-

Programas de Desenvolvimento e Treinamento

Programas de Desenvolvimento e Treinamento
-

Enquetes e Pesquisas de Satisfação

Enquetes e Pesquisas de Satisfação
-

Plataforma de Reconhecimento Social

 Plataforma de Reconhecimento Social
-

Acompanhamento de Metas e Objetivos

Acompanhamento de Metas e Objetivos
-

Acesso a Benefícios e Recursos

Acesso a Benefícios e Recursos
-

Avaliações de Desempenho

 Avaliações de Desempenho
-

Central de Documentos

Central de Documentos
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Fóruns e Comunidades

 Fóruns e Comunidades
-

Eventos e Programas de Engajamento

Eventos e Programas de Engajamento
-

Acesso a Recompensas e Benefícios

 Acesso a Recompensas e Benefícios
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Ferramentas de Bem-Estar

Ferramentas de Bem-Estar
-

Pesquisas de Clima Organizacional

Pesquisas de Clima Organizacional
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Painéis de Análise

Painéis de Análise
-

Chat e Mensagens Instantâneas

 Chat e Mensagens Instantâneas
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Feedz

Feedz.- Chama o RH! (v.2)

Feedz.- Chama o RH! (v.2)

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