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O básico que você precisa saber
| Percival | Convenia | |
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| Descrição | Percival é uma ferramenta de avaliação de desempenho que produz um resultado prático e justo com o percentual do budget salarial que cada pessoa merece,... |
Convenia é um software de RH que automatiza diversas tarefas do departamento pessoal com RH digital, trazendo eficiência na gestão de pessoas. Veja mais aqui! |
| Perfil ideal | ideal para times colaborativos onde a empresa tenha interesse em dar voz a seus funcionários ao invés de centralizar todas as decisões em gestores. | O público alvo ideal para a Convenia são empresas que procuram soluções digitalizadas em recursos humanos, como o software de RH e sistema de departamento pessoal fornecidos pela empresa. Essas empresas podem estar em busca de maior eficiência e organização em seus processos de RH, além de desejarem otimizar o tempo e recursos investidos nessa área. |
| Categorias compartilhadas | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Ferramentas de avaliação de desempenho |
| Categorias | Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores | Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Cartão empresarial, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Soluções de IA para RH e recrutamento |
Detalhes dos produtos
| Percival | Convenia | |
|---|---|---|
| Preço inicial | R$ 5,00 - Mensal | R$ 0,00 - Mensal |
| Permite teste? | Versão gratuita | Kind |
| Treinamento | Vídeo Aula | Vídeo Aula, Texto |
| Suporte técnico | Email, Chat, Telefone | Email, Chat, Telefone |
| Empresa | Percival | Convenia |
| Fundada em | 2020 | 2012 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Percival
Convenia
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
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Avaliação de Desempenho
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Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
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Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
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Feedback Contínuo
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Reconhecimento e Recompensas
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Autoavaliação
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Feedback 360º
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Coaching e Mentoria
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Identificação de Lacunas de Desempenho
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Plano de Sucessão
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Avaliação de Competências
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Avaliação de Potencial
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Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
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Dashboard e Relatórios de Desempenho
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Análise de Lacunas de Competências
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Gestão de Desempenho em Equipe
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Integração com Sistemas de RH
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Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
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Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics
Ferramentas de gestão de pessoas
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Convenia
Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
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Planejamento de Sucessão
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Gestão de Férias e Licenças
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Comunicação Interna
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Gestão de Talentos
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Pesquisas de Engajamento
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Gestão de Benefícios
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Gestão de Conflitos
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Portal de Autosserviço
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Análise de Dados de RH
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
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Compliance e Conformidade
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Ferramentas de gestão de pessoas
Cadastro de Funcionários
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Gestão de Dados Pessoais
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Avaliação de Desempenho
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Planejamento de Sucessão
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Onboarding e Offboarding
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Registro de Frequência e Horas Trabalhadas
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Gestão de Talentos
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Análise de Dados de RH
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Planejamento de Sucessão
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Gamificação
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Compliance e Conformidade
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Fóruns e Comunidades
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Engajamento de colaboradores
Pesquisas de Engajamento
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Reconhecimento e Recompensas
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Comunicação Interna
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Gamificação
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Enquetes e Pesquisas de Satisfação
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Vídeos e tutoriais dos sistemas
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Avaliação de desempenho |
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