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O básico que você precisa saber

	Saba Talentspace	Peoplefy
B2B Awards
Descrição	Encontre todas as informações sobre Saba Talentspace? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre.	Desbloqueie o potencial da sua equipe de vendas com o Peoplefy! Aumente a produtividade e o engajamento com gamificação. Crie campanhas, personalize recompensas e acompanhe o desempenho em tempo real.
Perfil ideal	Empresas de pequeno, médio e grande porte.Equipes e profissionais de RH.	Equipes de vendas que buscam: Aumentar a produtividade e o engajamento dos vendedores. Melhorar a performance da equipe de vendas e atingir metas mais rapidamente. Criar um ambiente de trabalho mais positivo e motivador. Reduzir a rotatividade de colaboradores. Alinhar as vendas com os objetivos estratégicos da empresa.
Categorias compartilhadas	Ferramentas de avaliação de desempenho	Ferramentas de avaliação de desempenho
Categorias	Sistema para RH, Ferramentas de avaliação de desempenho	Plataformas de trabalho em equipes, Intranet e rede social corporativa, Home office e trabalho remoto, Engajamento de colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Gamificação em vendas, Capacitação em vendas, Gamificação

Detalhes dos produtos

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho	Saba Talentspace	Peoplefy
Definição de Metas e Objetivos	-
Avaliação de Desempenho	-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)	-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)	-
Feedback Contínuo	-
Reconhecimento e Recompensas	-
Autoavaliação	-
Feedback 360º	-
Coaching e Mentoria	-
Identificação de Lacunas de Desempenho	-
Plano de Sucessão	-
Avaliação de Competências	-
Avaliação de Potencial	-
Calibração de Avaliação	-
Acompanhamento de Planos de Ação	-
Dashboard e Relatórios de Desempenho	-
Análise de Lacunas de Competências	-
Gestão de Desempenho em Equipe	-
Integração com Sistemas de RH	-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança	-

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-

Avaliação de Desempenho

-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-

Feedback Contínuo

-

Reconhecimento e Recompensas

-

Autoavaliação

-

Feedback 360º

-

Coaching e Mentoria

-

Identificação de Lacunas de Desempenho

-

Plano de Sucessão

-

Avaliação de Competências

-

Avaliação de Potencial

-

Calibração de Avaliação

-

Acompanhamento de Planos de Ação

-

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-

Análise de Lacunas de Competências

-

Gestão de Desempenho em Equipe

-

Integração com Sistemas de RH

-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

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