Os melhores softwares para Departamento pessoal em 2021

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos. Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

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Todas as soluções para Departamento pessoal

Fabricado por: Convenia
Preço básico: -
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Recomendação: 4.62 /5

Custo/benefício: 4.6 /5

Funcionalidades: 4.4 /5

Facilidade de uso: 4.7 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Convenia é um software voltado para a gestão de pessoas com foco em pequenas e médias empresas. As soluções da plataforma abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departa...

Fabricado por: Contraktor
Preço básico: -
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Recomendação: 4.8 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.7 /5

Facilidade de uso: 4.9 /5

Suporte ao cliente: 4.7 /5

A Contraktor é uma plataforma para gerenciar e assinar documentos digitais. A ferramenta traz funcionalidades que vão da captação de dados para um documento, criação do documento, assinatura eletrô...

Fabricado por: Pontomais
Preço básico: -
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Recomendação: 4.64 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.1 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 4.4 /5

O Pontomais é uma plataforma 100% online para registro de ponto e controle completo de jornadas de colaboradores. Com a ferramenta, é possível controlar em tempo real as ocorrências, horas extras e...

Fabricado por: Pipefy
Preço básico: -
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Recomendação: 3.7 /5

Custo/benefício: 3.4 /5

Funcionalidades: 4.0 /5

Facilidade de uso: 4.0 /5

Suporte ao cliente: 3.0 /5

Pipefy é o software de gerenciamento de fluxo de trabalho que torna os processos de negócios - como compras, abertura de trabalho, contas a pagar e onboarding de funcionários - sem complicações, pa...

Fabricado por: Bizneo HR
Preço básico: -
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Recomendação: 4.1 /5

Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 4.0 /5

Facilidade de uso: 3.0 /5

Suporte ao cliente: 4.0 /5

Bizneo HR é uma suíte de soluções para RH baseada em nuvem e composta por mais de 10 poderosos módulos de otimização operacional, incluindo: Recrutamento, Avaliações, Controle de ponto, Gestão de f...

Fabricado por: TesteFer
Preço básico: -
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Recomendação: 5.0 /5

Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 5.0 /5

TesteFer é uma plataforma que automatiza os processos seletivos das empresa, através de testes on-line, facilitando a avaliação e seleção dos candidatos que melhor atendem às competências definidas...

Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Oracle Human Resources (HR) Cloud é um sistema de RH completo, desenvolvido para atender aos requisitos exclusivos de gerenciamento de uma força de trabalho global. Use o Oracle HR Cloud para obt...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Alterdata eSocial é uma ferramenta de unificação das informações de escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

Com a finalidade de consolidar as obrigações acessória...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

Com o Alterdata HCM (sigla em inglês para Gerenciamento de Capital Humano), você tem, em um só lugar, as melhores soluções para a gestão dos colaboradores da sua empresa. O Alterdata HCM é exatamen...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Alterdata Pack é um pacote de soluções para os departamentos de contabilidade, pessoal e escrita social.

Com a finalidade de automatizar e otimizar demandas, a plataforma tem entre suas funcio...

Quadrante de categoria

Os melhores softwares para Departamento pessoal.

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos.

Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

Departamento pessoal

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos.

Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

Além disso, os softwares para departamento pessoal geram dados e relatórios importantes para gestão estratégica de RH de empresas de todos os portes.

Conheça os melhores softwares na categoria de Recursos Humanos aqui no Portal B2B Stack.

O que é uma ferramenta para departamento pessoal?

As ferramentas para gestão do DP (departamento pessoal) e RH oferecem funcionalidades que automatizam tarefas ligadas à gestão de pessoas.

Com elas, as equipes podem otimizar as rotinas operacionais dentro do RH (recursos humanos) e focar em questões estratégicas.

Com mais agilidade e segurança em seus processos, os departamentos ganham produtividade e os colaboradores recebem uma experiência sem atritos durante toda sua jornada na empresa.

Vai contratar um software para departamento pessoal? Pesquise, compare funcionalidades e conheça a opinião dos próprios usuários sobre cada solução aqui no Portal B2B Stack

Como funciona uma plataforma para automatizar o departamento pessoal?

As plataformas para gestão do departamento pessoal funcionam automatizando atividades operacionais, promovendo ganhos de eficiência e diminuindo os riscos de passivos trabalhistas.

Como resultado, elas agregam uma melhor experiência ao funcionário.

Os softwares para departamento pessoal centralizam as informações, integrando todas as ações dentro de um único lugar.

E, geralmente, essas soluções são alocadas na nuvem. Isso significa que é possível acessá-las de qualquer dispositivo conectado à internet, o que facilita a acessibilidade de registros e documentos.

O que deve ter um software para departamento pessoal?

Os softwares para departamento pessoal devem ter funcionalidades que ajudam os profissionais da área de RH a organizarem suas rotinas de trabalho e prestarem um atendimento mais eficiente na gestão dos colaboradores.

Veja algumas funcionalidades essenciais de um software para departamento pessoal.

  • Facilidade na gestão de dados: local único para armazenar as informações cadastrais dos colaboradores, histórico de promoções, documentos pessoais, contratos, entre outros;
  • Gestão de férias: acompanhamento das solicitações, controle de férias da equipe, férias coletivas, histórico e notificações de vencimento;
  • Distribuição de holerites online;
  • Gestão de benefícios e beneficiários: movimentações, recargas, acesso a relatórios do custo do impactos de benefícios como planos de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros;
  • Espelho do ponto: função que auxilia no cálculo das horas extras e ajuda a identificar qualquer divergência;
  • Automatização do desligamento: que ajuda no checklist da rescisão, além de manter todo o
  • histórico do colaborador no sistema;
  • Mural de comunicação: que auxilia na divulgação de lembretes, avisos, aniversariantes do mês, políticas e normas trabalhistas;
  • Chats: que ajudam na comunicação entre colaboradores, lideranças e profissionais de recursos humanos.

Já usa algum software para departamento pessoal? Compartilhe sua experiência. Escreva uma avaliação no Portal B2B Stack.

Qual a finalidade de uma solução de automação para o departamento pessoal?

Uma das principais finalidades das soluções que automatizam as rotinas do departamento pessoal é melhorar a gestão de todas as atividades. Dessa forma, com o uso da tecnologia, é possível fazer o controle de documentos, prazos e obrigações trabalhistas em um único software.

Como uma ferramenta para o departamento pessoal ajuda na área de Recursos Humanos?

Com as ferramentas para departamento pessoal é possível fazer uma gestão mais eficiente, centralizada e livre do risco de falhas humanas.

Com isso, a área de Recursos Humanos pode contar com processos mais confiáveis e, assim, trabalhar de forma mais estratégica na gestão de seus colaboradores.

Por que uma ferramenta de departamento pessoal é importante para uma empresa?

Toda empresa precisa contar com ferramentas que agreguem eficiência e confiabilidade às rotinas do departamento pessoal.

Com uma gestão mais organizada, o risco de arcar com passivos gerados por multas e processos trabalhistas ficam reduzidos.

Outro ponto importante é a melhora da experiência dos colaboradores em todo o seu ciclo de vida dentro da organização.

Vantagens e benefícios de um software para departamento pessoal

Existem inúmeros benefícios que uma empresa pode obter ao contar com os softwares para departamento pessoal. Entre eles, podemos citar:

  • Gestão automatizada e acessibilidade: todas as movimentações do departamento pessoal ficam centralizadas em uma única plataforma;
  • Melhora na comunicação direta entre empresa e colaboradores;
  • Redução do risco de multas e penalidades sobre obrigações trabalhistas não cumpridas;
  • Integração com outras soluções que a empresa utiliza;
  • Melhora na performance do time de RH;
  • Gestão de RH pode ficar mais estratégica;
  • Geração e acompanhamento de relatórios de insights com informações valiosas para uma gestão mais assertiva.

Saiba quais são os softwares mais bem avaliados dentro do Portal B2B Stack nas mais diversas categorias.

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos. Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

Patrocinado

Todas as soluções para Departamento pessoal

Fabricado por: Convenia
Preço básico: -
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Recomendação: 4.62 /5

Custo/benefício: 4.6 /5

Funcionalidades: 4.4 /5

Facilidade de uso: 4.7 /5

Suporte ao cliente: 4.8 /5

A Convenia é um software voltado para a gestão de pessoas com foco em pequenas e médias empresas. As soluções da plataforma abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departa...

Fabricado por: Contraktor
Preço básico: -
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Recomendação: 4.8 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.7 /5

Facilidade de uso: 4.9 /5

Suporte ao cliente: 4.7 /5

A Contraktor é uma plataforma para gerenciar e assinar documentos digitais. A ferramenta traz funcionalidades que vão da captação de dados para um documento, criação do documento, assinatura eletrô...

Fabricado por: Pontomais
Preço básico: -
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Recomendação: 4.64 /5

Custo/benefício: 4.9 /5

Funcionalidades: 4.1 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 4.4 /5

O Pontomais é uma plataforma 100% online para registro de ponto e controle completo de jornadas de colaboradores. Com a ferramenta, é possível controlar em tempo real as ocorrências, horas extras e...

Fabricado por: Pipefy
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Recomendação: 3.7 /5

Custo/benefício: 3.4 /5

Funcionalidades: 4.0 /5

Facilidade de uso: 4.0 /5

Suporte ao cliente: 3.0 /5

Pipefy é o software de gerenciamento de fluxo de trabalho que torna os processos de negócios - como compras, abertura de trabalho, contas a pagar e onboarding de funcionários - sem complicações, pa...

Fabricado por: Bizneo HR
Preço básico: -
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Recomendação: 4.1 /5

Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 4.0 /5

Facilidade de uso: 3.0 /5

Suporte ao cliente: 4.0 /5

Bizneo HR é uma suíte de soluções para RH baseada em nuvem e composta por mais de 10 poderosos módulos de otimização operacional, incluindo: Recrutamento, Avaliações, Controle de ponto, Gestão de f...

Fabricado por: TesteFer
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Recomendação: 5.0 /5

Custo/benefício: 5.0 /5

Funcionalidades: 5.0 /5

Facilidade de uso: 5.0 /5

Suporte ao cliente: 5.0 /5

TesteFer é uma plataforma que automatiza os processos seletivos das empresa, através de testes on-line, facilitando a avaliação e seleção dos candidatos que melhor atendem às competências definidas...

Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Oracle Human Resources (HR) Cloud é um sistema de RH completo, desenvolvido para atender aos requisitos exclusivos de gerenciamento de uma força de trabalho global. Use o Oracle HR Cloud para obt...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Alterdata eSocial é uma ferramenta de unificação das informações de escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

Com a finalidade de consolidar as obrigações acessória...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

Com o Alterdata HCM (sigla em inglês para Gerenciamento de Capital Humano), você tem, em um só lugar, as melhores soluções para a gestão dos colaboradores da sua empresa. O Alterdata HCM é exatamen...

Fabricado por: Alterdata
Preço básico: -
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Recomendação: -

Custo/benefício: -

Funcionalidades: -

Facilidade de uso: -

Suporte ao cliente: -

O Alterdata Pack é um pacote de soluções para os departamentos de contabilidade, pessoal e escrita social.

Com a finalidade de automatizar e otimizar demandas, a plataforma tem entre suas funcio...

Segmentos que o Departamento pessoal é mais encontrado
17%
11%
11%
11%
100%
Outro : 3
Serviços de TI : 2
Financeiro / Contábil / Jurídico : 2
outro : 2
Total : 18
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Os melhores softwares para Departamento pessoal.

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos.

Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

Departamento pessoal

As ferramentas para departamento pessoal auxiliam na organização e administração de todas as tarefas da área de Recursos Humanos.

Com essas soluções, é possível realizar atividades como admissão e demissão de funcionários, gestão de férias, distribuição de holerites, gestão de benefícios, espelho do ponto, entre outras.

Além disso, os softwares para departamento pessoal geram dados e relatórios importantes para gestão estratégica de RH de empresas de todos os portes.

Conheça os melhores softwares na categoria de Recursos Humanos aqui no Portal B2B Stack.

O que é uma ferramenta para departamento pessoal?

As ferramentas para gestão do DP (departamento pessoal) e RH oferecem funcionalidades que automatizam tarefas ligadas à gestão de pessoas.

Com elas, as equipes podem otimizar as rotinas operacionais dentro do RH (recursos humanos) e focar em questões estratégicas.

Com mais agilidade e segurança em seus processos, os departamentos ganham produtividade e os colaboradores recebem uma experiência sem atritos durante toda sua jornada na empresa.

Vai contratar um software para departamento pessoal? Pesquise, compare funcionalidades e conheça a opinião dos próprios usuários sobre cada solução aqui no Portal B2B Stack

Como funciona uma plataforma para automatizar o departamento pessoal?

As plataformas para gestão do departamento pessoal funcionam automatizando atividades operacionais, promovendo ganhos de eficiência e diminuindo os riscos de passivos trabalhistas.

Como resultado, elas agregam uma melhor experiência ao funcionário.

Os softwares para departamento pessoal centralizam as informações, integrando todas as ações dentro de um único lugar.

E, geralmente, essas soluções são alocadas na nuvem. Isso significa que é possível acessá-las de qualquer dispositivo conectado à internet, o que facilita a acessibilidade de registros e documentos.

O que deve ter um software para departamento pessoal?

Os softwares para departamento pessoal devem ter funcionalidades que ajudam os profissionais da área de RH a organizarem suas rotinas de trabalho e prestarem um atendimento mais eficiente na gestão dos colaboradores.

Veja algumas funcionalidades essenciais de um software para departamento pessoal.

  • Facilidade na gestão de dados: local único para armazenar as informações cadastrais dos colaboradores, histórico de promoções, documentos pessoais, contratos, entre outros;
  • Gestão de férias: acompanhamento das solicitações, controle de férias da equipe, férias coletivas, histórico e notificações de vencimento;
  • Distribuição de holerites online;
  • Gestão de benefícios e beneficiários: movimentações, recargas, acesso a relatórios do custo do impactos de benefícios como planos de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros;
  • Espelho do ponto: função que auxilia no cálculo das horas extras e ajuda a identificar qualquer divergência;
  • Automatização do desligamento: que ajuda no checklist da rescisão, além de manter todo o
  • histórico do colaborador no sistema;
  • Mural de comunicação: que auxilia na divulgação de lembretes, avisos, aniversariantes do mês, políticas e normas trabalhistas;
  • Chats: que ajudam na comunicação entre colaboradores, lideranças e profissionais de recursos humanos.

Já usa algum software para departamento pessoal? Compartilhe sua experiência. Escreva uma avaliação no Portal B2B Stack.

Qual a finalidade de uma solução de automação para o departamento pessoal?

Uma das principais finalidades das soluções que automatizam as rotinas do departamento pessoal é melhorar a gestão de todas as atividades. Dessa forma, com o uso da tecnologia, é possível fazer o controle de documentos, prazos e obrigações trabalhistas em um único software.

Como uma ferramenta para o departamento pessoal ajuda na área de Recursos Humanos?

Com as ferramentas para departamento pessoal é possível fazer uma gestão mais eficiente, centralizada e livre do risco de falhas humanas.

Com isso, a área de Recursos Humanos pode contar com processos mais confiáveis e, assim, trabalhar de forma mais estratégica na gestão de seus colaboradores.

Por que uma ferramenta de departamento pessoal é importante para uma empresa?

Toda empresa precisa contar com ferramentas que agreguem eficiência e confiabilidade às rotinas do departamento pessoal.

Com uma gestão mais organizada, o risco de arcar com passivos gerados por multas e processos trabalhistas ficam reduzidos.

Outro ponto importante é a melhora da experiência dos colaboradores em todo o seu ciclo de vida dentro da organização.

Vantagens e benefícios de um software para departamento pessoal

Existem inúmeros benefícios que uma empresa pode obter ao contar com os softwares para departamento pessoal. Entre eles, podemos citar:

  • Gestão automatizada e acessibilidade: todas as movimentações do departamento pessoal ficam centralizadas em uma única plataforma;
  • Melhora na comunicação direta entre empresa e colaboradores;
  • Redução do risco de multas e penalidades sobre obrigações trabalhistas não cumpridas;
  • Integração com outras soluções que a empresa utiliza;
  • Melhora na performance do time de RH;
  • Gestão de RH pode ficar mais estratégica;
  • Geração e acompanhamento de relatórios de insights com informações valiosas para uma gestão mais assertiva.

Saiba quais são os softwares mais bem avaliados dentro do Portal B2B Stack nas mais diversas categorias.


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