Compare Senior HCM com Deel


Contratar esta solução


Contratar esta solução

O básico que você precisa saber

Senior HCM Deel
B2B Awards
Prêmio top 3 categoria
Descrição Senior HCM é uma plataforma de gestão de pessoas que oferece um sistema de RH completo, com diversos recursos e funcionalidades. Conheça as ferramentas aqui! Tudo o que você precisa para expandir sua equipe internacional. Administre RH, benefícios, faturamento, holerites e muito mais em um só lugar.
Perfil ideal O público-alvo ideal para Senior HCM são empresas que buscam um sistema completo de RH para gerenciar seus recursos humanos de forma eficiente, utilizando um software de recursos humanos avançado com plataforma HCM. Essas empresas precisam de um sistema de gestão de pessoas confiável e adaptável às suas necessidades para otimizar a gestão dos seus colaboradores. <p>A Deel se tornou uma plataforma essencial para empresas que precisam gerenciar pessoas no exterior sem estabelecer entidades locais. Sua flexibilidade a torna valiosa em diversos setores, principalmente aqueles com equipes remotas, baseadas em projetos ou distribuídas globalmente.</p> <ul> <li><strong>- Empresas de Tecnologia e SaaS:</strong> Empresas como Notion e Zapier usam a Deel para contratar globalmente sem precisar criar entidades locais. Folha de pagamento, registro de impostos e benefícios são automatizados, permitindo uma expansão rápida e em conformidade com a lei.</li> <li><strong>- Marcas de E-commerce e Varejo:</strong> Varejistas usam a Deel para pagar equipes de marketing, logística e suporte ao cliente no exterior. Pagamentos em moeda local reduzem atrasos e taxas, mantendo os registros organizados e prontos para auditoria.</li> <li><strong>- Agências de Marketing e Criação:</strong> Agências contam com a Deel para gerenciar designers, redatores e editores freelancers. Contratos localizados e pagamentos baseados em entregas reduzem erros de faturamento e riscos de classificação incorreta.</li> <li><strong>- Serviços Profissionais (Jurídico, Contábil, Consultoria):</strong> Essas empresas usam a Deel para gerenciar analistas e equipe de suporte offshore. Formulários fiscais automatizados e a classificação adequada dos trabalhadores simplificam a conformidade.</li> <li><strong>- Educação e EdTech:</strong> Empresas de EdTech contratam professores e criadores de conteúdo globalmente, beneficiando-se de contratos automatizados e tributação localizada.</li> <li><strong>- Saúde e Telessaúde:</strong> Provedores de telessaúde integram médicos, terapeutas e administradores em diferentes países, garantindo contratos e folha de pagamento em conformidade com a legislação local.</li> <li><strong>- Organizações sem fins lucrativos e ONGs:</strong> Organizações utilizam a Deel para remunerar equipes de campo em países sem escritórios locais, mantendo pagamentos internacionais transparentes e em conformidade com a legislação.</li> </ul>
Categorias compartilhadas Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal
Categorias Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho Employer of Record, Global Payroll - EOR, Visto, Gestão de compliance, MDM, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Empresas de benefícios corporativos, Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Sistema de folha de pagamento, Sistemas de departamento pessoal

Detalhes dos produtos

Senior HCM Deel
Preço inicial R$ 0,00 - Mensal $ 19,00
Permite teste? Não possui Kind
Treinamento Vídeo Aula, Texto, E-book
Suporte técnico Email, Chat, Telefone
Empresa Senior Sistemas Deel
Fundada em 1988

Ferramentas de avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho

Senior HCM Deel
Definição de Metas e Objetivos - Definição de Metas e Objetivos
Avaliação de Desempenho - Avaliação de Desempenho
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) - Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) - Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
Feedback Contínuo - Feedback Contínuo
Reconhecimento e Recompensas -  Reconhecimento e Recompensas
Autoavaliação - Autoavaliação
Feedback 360º -  Feedback 360º
Coaching e Mentoria - Coaching e Mentoria
Identificação de Lacunas de Desempenho - Identificação de Lacunas de Desempenho
Plano de Sucessão - Plano de Sucessão
Avaliação de Competências - Avaliação de Competências
Avaliação de Potencial - Avaliação de Potencial
Calibração de Avaliação - Calibração de Avaliação
Acompanhamento de Planos de Ação - Acompanhamento de Planos de Ação
Dashboard e Relatórios de Desempenho - Dashboard e Relatórios de Desempenho
Análise de Lacunas de Competências - Análise de Lacunas de Competências
Gestão de Desempenho em Equipe - Gestão de Desempenho em Equipe
Integração com Sistemas de RH - Integração com Sistemas de RH
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança - Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Avaliação de desempenho

Definição de Metas e Objetivos

-
Definição de Metas e Objetivos

Avaliação de Desempenho

-
Avaliação de Desempenho

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)

Feedback Contínuo

-
Feedback Contínuo

Reconhecimento e Recompensas

-
 Reconhecimento e Recompensas

Autoavaliação

-
Autoavaliação

Feedback 360º

-
 Feedback 360º

Coaching e Mentoria

-
Coaching e Mentoria

Identificação de Lacunas de Desempenho

-
Identificação de Lacunas de Desempenho

Plano de Sucessão

-
Plano de Sucessão

Avaliação de Competências

-
Avaliação de Competências

Avaliação de Potencial

-
Avaliação de Potencial

Calibração de Avaliação

-
Calibração de Avaliação

Acompanhamento de Planos de Ação

-
Acompanhamento de Planos de Ação

Dashboard e Relatórios de Desempenho

-
Dashboard e Relatórios de Desempenho

Análise de Lacunas de Competências

-
Análise de Lacunas de Competências

Gestão de Desempenho em Equipe

-
Gestão de Desempenho em Equipe

Integração com Sistemas de RH

-
Integração com Sistemas de RH

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança

Sistemas de departamento pessoal

Departamento pessoal

Senior HCM Deel
Cadastro de Funcionários - Cadastro de Funcionários
Folha de Pagamento -  Folha de Pagamento
Controle de Ponto - Controle de Ponto
Gestão de Benefícios - Gestão de Benefícios
Admissão e Demissão - Admissão e Demissão
Férias e Licenças - Férias e Licenças
Controle de Afastamentos - Controle de Afastamentos
Controle de Documentos - Controle de Documentos
Recolhimento de Impostos e Encargos - Recolhimento de Impostos e Encargos
Controle de Horas Extras - Controle de Horas Extras
Recrutamento e Seleção - Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho - Avaliação de Desempenho
Histórico e Documentação de Funcionários - Histórico e Documentação de Funcionários
Comunicação Interna - Comunicação Interna
Controle de Acessos - Controle de Acessos
Gestão de Treinamentos - Gestão de Treinamentos
Integração com Contabilidade - Integração com Contabilidade
Controle de Documentos Legais -  Controle de Documentos Legais
Relatórios e Indicadores - Relatórios e Indicadores
Automação de Tarefas - Automação de Tarefas

Departamento pessoal

Cadastro de Funcionários

-
Cadastro de Funcionários

Folha de Pagamento

-
 Folha de Pagamento

Controle de Ponto

-
Controle de Ponto

Gestão de Benefícios

-
Gestão de Benefícios

Admissão e Demissão

-
Admissão e Demissão

Férias e Licenças

-
Férias e Licenças

Controle de Afastamentos

-
Controle de Afastamentos

Controle de Documentos

-
Controle de Documentos

Recolhimento de Impostos e Encargos

-
Recolhimento de Impostos e Encargos

Controle de Horas Extras

-
Controle de Horas Extras

Recrutamento e Seleção

-
Recrutamento e Seleção

Avaliação de Desempenho

-
Avaliação de Desempenho

Histórico e Documentação de Funcionários

-
Histórico e Documentação de Funcionários

Comunicação Interna

-
Comunicação Interna

Controle de Acessos

-
Controle de Acessos

Gestão de Treinamentos

-
Gestão de Treinamentos

Integração com Contabilidade

-
Integração com Contabilidade

Controle de Documentos Legais

-
 Controle de Documentos Legais

Relatórios e Indicadores

-
Relatórios e Indicadores

Automação de Tarefas

-
Automação de Tarefas

Avaliações

Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular

Telas dos sistemas

Vídeos e tutoriais dos sistemas

Senior HCM Deel
Senior HCM

Nós somos a Senior!

Nós somos a Senior!

Principais alternativas

Artigos Sobre

Artigos

Principais alternativas

* Antes de contratar qualquer ferramenta, consulte com o fabricante todas as especificações técnicas e informações relacionadas a preços e condições.

 

Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

Aceitar cookies