Compare Vibe HCM com Convenia
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O básico que você precisa saber
Vibe HCM | Convenia | |
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Descrição | O Vibe HCM é um sistema unificado e envolvente que molda a experiência do funcionário a cada interação. O Vibe HCM é mais adequado para organizações ori... |
Convenia é um software de RH que automatiza diversas tarefas do departamento pessoal com RH digital, trazendo eficiência na gestão de pessoas. Veja mais aqui! |
Perfil ideal | Ideal para gestão de desempenho de equipes em empresas de pequeno e médio porte. | O público alvo ideal para a Convenia são empresas que procuram soluções digitalizadas em recursos humanos, como o software de RH e sistema de departamento pessoal fornecidos pela empresa. Essas empresas podem estar em busca de maior eficiência e organização em seus processos de RH, além de desejarem otimizar o tempo e recursos investidos nessa área. |
Categorias compartilhadas | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal | Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal |
Categorias | Sistema para RH, Sistemas de departamento pessoal, Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistema de folha de pagamento, Plataforma de Engajamento de Colaboradores | Ferramentas de avaliação de desempenho, Sistemas de departamento pessoal, Cartão empresarial, Plataforma de Engajamento de Colaboradores, Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics, Soluções de IA para RH e recrutamento |
Detalhes dos produtos
Vibe HCM | Convenia | |
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Preço inicial | R$ 0,00 - Mensal | R$ 0,00 - Mensal |
Permite teste? | Não especificado | Kind |
Treinamento | Texto | Vídeo Aula, Texto |
Suporte técnico | Email, Telefone | Email, Chat, Telefone |
Empresa | Vibe HCM | Convenia |
Fundada em | 1996 | 2012 |
Ferramentas de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho
Vibe HCM
Convenia
Definição de Metas e Objetivos
-

Avaliação de Desempenho
-

Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-

Feedback Contínuo
-

Reconhecimento e Recompensas
-

Autoavaliação
-

Feedback 360º
-

Coaching e Mentoria
-

Identificação de Lacunas de Desempenho
-

Plano de Sucessão
-

Avaliação de Competências
-

Avaliação de Potencial
-

Calibração de Avaliação
-

Acompanhamento de Planos de Ação
-

Dashboard e Relatórios de Desempenho
-

Análise de Lacunas de Competências
-

Gestão de Desempenho em Equipe
-

Integração com Sistemas de RH
-

Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-

Avaliação de desempenho
Definição de Metas e Objetivos
-
Avaliação de Desempenho
-
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)
-
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
-
Feedback Contínuo
-
Reconhecimento e Recompensas
-
Autoavaliação
-
Feedback 360º
-
Coaching e Mentoria
-
Identificação de Lacunas de Desempenho
-
Plano de Sucessão
-
Avaliação de Competências
-
Avaliação de Potencial
-
Calibração de Avaliação
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Acompanhamento de Planos de Ação
-
Dashboard e Relatórios de Desempenho
-
Análise de Lacunas de Competências
-
Gestão de Desempenho em Equipe
-
Integração com Sistemas de RH
-
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança
-
Plataforma de Engajamento de Colaboradores
Engajamento de colaboradores
Vibe HCM
Convenia
Pesquisas de Engajamento
-

Reconhecimento e Recompensas
-

Comunicação Interna
-

Feedback Contínuo
-

Acesso a Dados e Informações
-

Gamificação
-

Programas de Desenvolvimento e Treinamento
-

Enquetes e Pesquisas de Satisfação
-

Plataforma de Reconhecimento Social
-

Acompanhamento de Metas e Objetivos
-

Acesso a Benefícios e Recursos
-

Avaliações de Desempenho
-

Central de Documentos
-

Fóruns e Comunidades
-

Eventos e Programas de Engajamento
-

Acesso a Recompensas e Benefícios
-

Ferramentas de Bem-Estar
-

Pesquisas de Clima Organizacional
-

Painéis de Análise
-

Chat e Mensagens Instantâneas
-

Engajamento de colaboradores
Pesquisas de Engajamento
-
Reconhecimento e Recompensas
-
Comunicação Interna
-
Feedback Contínuo
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Acesso a Dados e Informações
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Gamificação
-
Programas de Desenvolvimento e Treinamento
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Enquetes e Pesquisas de Satisfação
-
Plataforma de Reconhecimento Social
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Acompanhamento de Metas e Objetivos
-
Acesso a Benefícios e Recursos
-
Avaliações de Desempenho
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Central de Documentos
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Fóruns e Comunidades
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Eventos e Programas de Engajamento
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Acesso a Recompensas e Benefícios
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Ferramentas de Bem-Estar
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Pesquisas de Clima Organizacional
-
Painéis de Análise
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Chat e Mensagens Instantâneas
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Sistemas de departamento pessoal
Departamento pessoal
Vibe HCM
Convenia
Cadastro de Funcionários
-

Folha de Pagamento
-

Controle de Ponto
-

Gestão de Benefícios
-

Admissão e Demissão
-

Férias e Licenças
-

Controle de Afastamentos
-

Controle de Documentos
-

Recolhimento de Impostos e Encargos
-

Controle de Horas Extras
-

Recrutamento e Seleção
-

Avaliação de Desempenho
-

Histórico e Documentação de Funcionários
-

Comunicação Interna
-

Controle de Acessos
-

Gestão de Treinamentos
-

Integração com Contabilidade
-

Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Folha de Pagamento
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Avaliações
Avaliação mais recente
Avaliação mais Popular
Telas dos sistemas
Vibe HCM
Convenia
Vídeos e tutoriais dos sistemas
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Integração Alelo + Convenia: Gestão de Benefícios
Convenia
Integração Alelo + Convenia: Gestão de Benefícios
Principais alternativas
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Avaliação de desempenho |
Vibe HCM | Convenia |
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Definição de Metas e Objetivos | - | ![]() |
Avaliação de Desempenho | - | ![]() |
Acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) | - | ![]() |
Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) | - | ![]() |
Feedback Contínuo | - | ![]() |
Reconhecimento e Recompensas | - | ![]() |
Autoavaliação | - | ![]() |
Feedback 360º | - | ![]() |
Coaching e Mentoria | - | ![]() |
Identificação de Lacunas de Desempenho | - | ![]() |
Plano de Sucessão | - | ![]() |
Avaliação de Competências | - | ![]() |
Avaliação de Potencial | - | ![]() |
Calibração de Avaliação | - | ![]() |
Acompanhamento de Planos de Ação | - | ![]() |
Dashboard e Relatórios de Desempenho | - | ![]() |
Análise de Lacunas de Competências | - | ![]() |
Gestão de Desempenho em Equipe | - | ![]() |
Integração com Sistemas de RH | - | ![]() |
Planejamento Sucessório e Desenvolvimento de Liderança | - | ![]() |
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Engajamento de colaboradores
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Pesquisas de Engajamento
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Acesso a Recompensas e Benefícios
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Engajamento de colaboradores
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Reconhecimento e Recompensas
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Comunicação Interna
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Departamento pessoal
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Cadastro de Funcionários
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Controle de Ponto
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Gestão de Benefícios
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Admissão e Demissão
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Férias e Licenças
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Controle de Afastamentos
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Controle de Documentos
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Recolhimento de Impostos e Encargos
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Controle de Horas Extras
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Recrutamento e Seleção
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Avaliação de Desempenho
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Histórico e Documentação de Funcionários
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Comunicação Interna
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Controle de Acessos
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Gestão de Treinamentos
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Integração com Contabilidade
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Controle de Documentos Legais
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Relatórios e Indicadores
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Automação de Tarefas
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Departamento pessoal
Cadastro de Funcionários
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Controle de Ponto
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