O Etalent Pro é uma plataforma online de gestão comportamental, que oferece diversos serviços para o gerenciamento de processos relacionados ao departamento de Recursos Humanos. A ferramenta oferece soluções para atração e retenção de talentos, educação e gestão de profissionais, além análises especializadas nas áreas de vendas e atendimento ao cliente.
O sistema gera análises socioemocionais, disponibilizando informações comportamentais para que organizações de todos os portes possam ser mais eficientes na identificação de seus talentos.
O Etalent Pro é integrável a qualquer plataforma que complemente sua atuação como: sistemas de cargos e salários, e-recruitment, educacional, pesquisas de clima organizacional, ERPs, assessments, entre outros.
Patrocinado
Pra quem é indicado?
Organizações de todo o território nacional e de todas as indústrias - de pequenas consultorias de RH à empresas de varejo como Submarino e Vagas, à empresas estatais como SEBRAE e FAPES e marcas reconhecidas mundialmente como Fundação Getúlio Vargas e Havaianas - usam o Etalent Pro para identificar seus talentos.
Detalhes do produto
Preço InicialR$ 390,00 - Mensal
Permite Teste?
Acesso por tempo limitado
Suporte Técnico
Horário Comercial
Email
Telefone
Treinamento
Vídeo Aula
Texto
Presencial
E-book
Plataforma
Navegador Web
Mobile - iOS
Mobile - Android
Desktop - PC
Desktop - Apple
Desktop - Linux
Coordenadora de RH na RioparRelação com a ferramenta: Cliente
Recomendação
Custo-benefício
Facilidade de uso
Funcionalidades
Suporte
O que você mais gosta?
É uma ferramenta fácil de usar e assertiva. O site é simples de navegar e o relatório é claro e objetivo.
O que você menos gosta?
Os relatórios que consomem menos créditos trazem pouca informação e só o preenchimento da ferramenta sem geração de nenhum relatório já consome crédito.
Que problema você resolveu com esta ferramenta?
Utilizo a ferramenta como uma etapa complementar no processo de recrutamento e seleção. Ajuda muito a identificar o perfil desejado.
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Saiba mais sobre Etalent Pro
Saiba mais sobre o eTalent PRO
O Etalent Pro é uma plataforma online de gestão comportamental, que oferece diversos serviços para o gerenciamento de processos relacionados ao departamento de Recursos Humanos. Focada em empresas de todos os tamanhos e segmentos, a ferramenta traz funcionalidades como análises socioemocionais, que ajudam as empresas a tomar decisões corretas em relação aos seus talentos, mantendo-os sempre motivados e produtivos.
Os colaboradores são as peças-chave em uma empresa, não importa o tamanho do negócio. Para gerir da melhor maneira suas equipes e mantê-los sempre motivadas, os departamentos de recursos humanos (RH) das companhias estão substituindo cada vez mais a burocracia e os processos operacionais por mecanismos de gestão mais ágeis e estratégicos, como o Etalent Pro.
Neste cenário de modernização, as plataformas de gestão de comportamento tornam-se aliadas perfeitas para os gestores, não só os de RH, inclusive. Afinal, esse tipo de ferramenta possibilita mais agilidade nas ações e tomadas de decisão mais assertivas.
Se a sua empresa já utiliza ferramentas de gestão em outras áreas, como a de vendas, por que não investir em inovação tecnológica também no RH?
Uma das principais empresas que desenvolve soluções para o segmento é a Etalent, que desenvolve o Etalent Pro, um dos vencedoras do B2B Awards 2019 , levantamento realizado pelo portal B2B Stack que premiou os softwares mais bem avaliados no Brasil.
No mercado há mais de 30 anos, a Etalent tem mais de 2.500 clientes, entre eles empresas como Globo, Magazine Luiza e Petrobrás.
Quer conhecer melhor a plataforma desenvolvida pela Etalent e saber quais são as vantagens de contratá-la para a sua empresa? Vamos explicar neste artigo.
Mapa do comportamento é uma das funcionalidades do Etalent Pro
O Etalent Pro, principal produto da Etalent, é um ferramenta de gestão comportamental online voltada para empresas de todos os tamanhos e segmentos. A plataforma automatiza a gestão de processos operacionais do departamento de recursos humanos, o que possibilita aos profissionais da área mais tempo para investir em planejamento estratégico.
A plataforma oferece soluções para processos como atração e retenção de talentos, qualificação e gestão de profissionais, além de relatórios para as áreas de vendas e atendimento ao cliente.
O sistema tem como diferencial a geração de análises socioemocionais ricas em informações que ajudam as organizações a tomar boas decisões em relação aos seus talentos.
Confira o vídeo abaixo e conheça melhor a ferramenta.
A marca Etalent desenvolve os seguintes produtos:
∗ Plataforma Etalent Pro;
∗ Sistema MyEtalent;
∗ Aplicativo MySales;
∗ Relatórios e Análises Comportamentais.
Os sistemas atendem ao RH de uma empresa em todas as etapas de gestão de pessoas — da seleção até a manutenção do talento, passando por treinamentos de formação e capacitação.
Continue a leitura para saber quais são as funcionalidade oferecidas pelas soluções em cada etapa:
∗ Atração;
∗ Educação;
∗ Gestão;
∗ Manutenção.
Atração
É possível analisar o perfil comportamento dos candidatos a vagas
A funcionalidade de recrutamento por comportamento permite a mensuração simultânea do comportamento de todos os candidatos que aplicam para uma vaga. Com este recurso, o responsável pela seleção pode criar um ranking de candidatos de acordo com o perfil de cargo previamente traçado.
Com relação à pré-seleção dos mais adequados, a ferramenta correlaciona os perfis com as vagas oferecidas de forma inteligente, poupando tempo e dinheiro gastos em entrevistas presenciais. Os resultados aparecem em uma única tela.
O Etalent Pro também facilita nos processos de entrevistas e dinâmicas, exibindo e distribuindo todos os candidatos em uma única tela do sistema, o que facilita as dinâmicas de grupo, além de gerar uma análise de seleção que ajuda a orientar as entrevistas.
A ferramenta também facilita o gerenciamento de informações da vaga e possibilita a inclusão de dados sobre a vaga a ser preenchida para facilitar a vida do candidato e dar mais transparência ao processo — como informações básicas do cargo, responsabilidades, requisitos técnicos e quantidade de vagas disponíveis.
A ferramenta também ajuda com informações para orientar a decisão do gestor. Com base na análise de seleção, produz peças e anotações sobre os candidatos selecionados para a etapa final com o objetivo de orientar o gestor responsável pela decisão da contratação.
Educação
Na etapa de educação, o Etalent Pro traz algumas funcionalidades interessantes:
∗ Mapa de talentos: essa funcionalidade, em conjunto com as análises de gestão de novos funcionários, permite avaliar o ambiente em que os recrutados serão ambientados e apontar os possíveis ajustes comportamentais da integração na área;
∗ Relacionamento DISC: permite a identificação de pontos convergentes e divergentes entre o funcionário recrutado e sua liderança, pares e ambiente de trabalho, antecipando e administrando potenciais conflitos;
∗ Plataforma MyEtalent: mostra de forma precisa as informações que devem ser levadas em conta no programa de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) dos colaboradores, desde as competências comportamentais do cargo até o levantamento motivacional. A plataforma também oferece análise de cargo com descrição de todas as atividades e competências do colaborador e dos seus pares, o que pode ser muito útil em planos de desenvolvimento de carreiras.
Gestão
Na etapa de gestão, o sistema oferece:
∗ Desenho preciso de cargos: a ferramenta disponibiliza três diferentes métodos de arquitetura que ajudam a melhorar a qualidade e o nível de precisão na difícil tarefa de construção dos cargos;
∗ Gestão por competências: permite a análise detalhada das características dos funcionários, das áreas e da própria companhia;
∗ Ferramenta de Assessment: possibilita ao gestor identificar o potencial e gerenciar o desempenho de cada funcionário com base no posicionamento na matriz Nine Box e em outras avaliações, como o Inventário de Autoconhecimento e o ncora e Motivações.
Manutenção
E, dentro da etapa de manutenção, o Etalent oferece as seguintes funcionalidades:
∗ Remanejamento de pessoal: oferece análises comportamentais que podem ser usadas para orientar o gestor quando há necessidade de mobilização do funcionário. Além disso, disponibiliza dados para construção de planos de carreiras;
∗ Outplacement e aposentadoria: disponibiliza informações essenciais aos profissionais que estão de saída da empresa para ajudá-los a se recolocar no mercado ou na aposentadoria, incluindo os motivos do desligamento;
A plataforma oferece, ainda, análises preciosas sobre as equipes de venda e atendimento.
O Etalent Pro pode ser integrado a outras plataformas de gestão e capacitação de pessoas, como ERPs e sistemas educacionais, além de gerar relatórios de gestão, negocial, de atendimento, de seleção, executivo, de correlação, de cargo e análise de adequação.
A Etalent oferece planos para pessoas e para empresas. Confira abaixo os valores.
Para pessoas
∗ Relatórios individuais: a partir de R$ 80;
∗ MyEtalent Básico: R$ 280 (plano anual);
∗ MyEtalent Avançado: R$ 980 (plano anual);
∗ MySales: R$ 400 (plano anual).
Para empresas (Etalent Pro)
∗ Créditos pré-pagos a partir de R$ 1.828,00;
∗ Créditos anuais a partir de R$ 4.464,00.
A empresa oferece uma demonstração gratuita para os interessados em fazer um teste antes de contratar. Os valores foram checados em março/2020. Sempre sugerimos que você confirme diretamente com a empresa os preços e condições.
Na página do Etalent Pro no B2B Stack, a maioria das avaliações atribuídas à plataforma é de 5 estrelas.
Entre os pontos positivos mencionados estão:
∗ Assertividade nos resultados;
∗ Adequação automática do candidato às vagas por meio de análise de perfil;
∗ Atualização constante da ferramenta;
∗ Praticidade e facilidade de uso;
∗ Navegação intuitiva;
∗ Mapeamento claro e objetivo dos comportamentos.
Embora bem avaliada, a ferramenta tem pontos a serem aperfeiçoados, segundo os usuários. Confira algumas críticas:
∗ Poucos atalhos na tela inicial;
∗ Bugs em alguns relatórios;
∗ Treinamento online não é tão simples;
∗ Falta de um suporte online em horário comercial.
