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Sobre Eva Onboarding
O que é Eva Onboarding?
Eva é uma plataforma de automação para admissão e onboarding de colaboradores à distância.
A solução auxilia desde a coleta das documentações pertinentes do colaborador até o acompanhamento da sua jornada inicial, nos primeiros meses de contratação.
Por meio da integração com ferramentas como Slack, Microsoft Teams e Email, é possível guiar o colaborador até que ele esteja integrado e alinhado com os processos do negócio.
Entre as principais funcionalidades da Eva estão a coleta de dados e documentos automatizada no processo admissional, e a funcionalidade de Jornadas personalizadas, onde o setor de RH consegue criar fluxos padronizados para novos funcionários serem acompanhados ao longo dos primeiros dias de empresa.
Pra quem é indicado?
A Eva Onboarding é indicada para as empresas que desejam tornar os processos do RH virtuais e facilitar a comunicação entre empresa e funcionários.
Continua com dúvidas?
Perguntar no fórumPrêmios B2B Awards
-
Top 5 da categoria Engajamento de colaboradores em 2021
-
.png)
Top 1 da categoria Departamento Pessoal em 2021
-
Planos e preços
-
Permite Teste?
Acesso por tempo limitado
-
Preço Inicial
R$ 450,00 Mensal
Continua com dúvidas sobre planos e preços?
Perguntar no fórumOutros detalhes
-
Fabricante
Eva Onboarding -
Fundação
2019
-
Suporte técnico
Horário Comercial Email Chat Telefone -
Treinamento
Vídeo Aula -
Plataforma
Navegador Web Mobile - iOS Mobile - Android Desktop - PC Desktop - Apple Desktop - Linux
Deseja informações personalizadas sobre o Eva Onboarding?
Telas
Vídeos
Como os clientes avaliam o Eva Onboarding
Marina Pedrosa Analista/Assistente Em: ília
Recomendação
5.0Facilidade de uso
5.0Suporte ao cliente
5.0Custo beneficio
5.0Funcionalidades
5.0A melhor solução de onboarding e endomarketing
O que você mais gosta?
A eva é um suporte completo para a jornada do novo colaborador ser personalizada ponta a ponta, entregando todos os recursos e analytics necessários para isso.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A eva pode melhorar na exportação de dados analíticos de fora da plataforma para melhorar a visualização
Quais são os problemas que você resolveu com eva onboarding? e quais benefícios você obteve?
Jornada de onboarding e jornada de offboarding e também em campanhas e ações de endomarketing durante o ano
Luana de Souza Leão Gerente/Coordenador Em: Pitang
Recomendação
5.0Facilidade de uso
5.0Suporte ao cliente
5.0Custo beneficio
5.0Funcionalidades
4.0onboarding escalável
O que você mais gosta?
Todo o processo de on-bording passa a ser escalável e todos recebem as mesmas informações sobre a empresa. Podemos também colocar os lembretes para reuniões de feedback e acompanhamentos
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Possibilidade de ter outras personas nas trilhas.
Quais são os problemas que você resolveu com eva onboarding? e quais benefícios você obteve?
Realizar pré-onboarding, onboarding, lembretes para gestores sobre os feedbacks de novos funcionários
Maria Magdalena de Melo Moura Gerente/Coordenador Em: Pitang
Recomendação
5.0Facilidade de uso
5.0Suporte ao cliente
5.0Custo beneficio
5.0Funcionalidades
5.0Diminui muito as reuniões.
O que você mais gosta?
A facilidade do uso, o Suporte quando precisamos. Visualmente bonito. Conseguimos acompanhar quem acessou.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não tenho, todas as funcionalidades atendem às nossas necessidades.
Quais são os problemas que você resolveu com eva onboarding? e quais benefícios você obteve?
Utilizamos para envio de documentos dos novos colaboradores. Também para envio de informações importantes da empresa. Envio de trilhas de conhecimento.
Ana Carolina Prado Gerente/Coordenador Em: Softplan
Recomendação
4.5Facilidade de uso
5.0Suporte ao cliente
5.0Custo beneficio
3.0Funcionalidades
4.0Automação de comunicação e melhorias no engajamento
O que você mais gosta?
- Automação do fluxo de comunicação de cada solução educacional que temos, de forma personalizada - tanto para uso interno como para nossos clientes. - Possibilidade de diferentes recursos visuais para a comunicação por email e outras plataformas. - Integração com o MS Teams. - Contratação por consumo / faixa de usuários ajuda na calibração dos custos. - Parceria no desenvolvimento de melhorias para a administração da ferramenta
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
- Falta uma visão com foco em ação para engajamento, trazendo dados para ação pró ativa. - Falta de dashboards para mostrarmos o consumo das informações, cliques de modo gerencial e estratégico. - Integração nativa com alguns LMSs de mercado (sei que é pedir muito, mas sigo na fé).
Quais são os problemas que você resolveu com eva onboarding? e quais benefícios você obteve?
Implementação de planos de aprendizagem e comunicação para nossas soluções educacionais embarcadas em projetos de implantação de sistema, onboardings de funcionários (tanto sobre cultura, como sobre negócio e produto). - Redução de atividades manuais antes realizadas por email, com disparos individuais, mecânicos, demandando muito tempo operacional do nosso time em função do volume de usuários que possuímos em nossos projetos de capacitação.
Lilian Freitas Analista/Assistente Em: ELETTROMEC
Recomendação
4.5Facilidade de uso
5.0Suporte ao cliente
5.0Custo beneficio
5.0Funcionalidades
4.0Otimização de processos
O que você mais gosta?
Conheci a Eva por meio de um podcast e apresentei a minha head para conhecermos e te ruma possível implantação na empresa e após conhecer com toda certeza fechamos com eles, o atendimento/suporte é quase que imediato o que é excelente, a ferramenta é muito boa e otimiza tempo, tenho certeza que a ferramenta com o passar o do tempo so tente a ficar melhor ainda.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A visão do indicador de quem recebeu ou nao os e-mails poderia ser um pouco mais simplificado e menos poluído e salvo apenas por nome e ao clicar no nome veríamos os envios dentro dele. Data de admissão nao consigo alterar na plataforma, sendo necessário excluir e incluir novamente caso a data tenha mudado. e uma ideia é que poderia ter comunicados interativos com de aderência por exemplo ou com alternativas de seleção (pesquisa).
Quais são os problemas que você resolveu com eva onboarding? e quais benefícios você obteve?
Pré onboarding e Onboarding de novos colaboradores (CLT/estágio) até completarem 90 dias.
