TOTVS RH Avaliação de Desempenho

O TOTVS RH Avaliação de Desempenho é uma plataforma desenvolvida para ajudar empresas a avaliar, acompanhar e desenvolver a performance de colaboradores de forma estruturada e estratégica. A solução permite realizar avaliações em larga escala, com processos automatizados e relatórios completos que facilitam a análise dos resultados.

Com uma interface intuitiva e recursos avançados de análise, o sistema possibilita realizar diferentes tipos de avaliações, como autoavaliação (90º), avaliação de gestores (180º) e avaliação entre pares (360º). Dessa forma, o RH obtém uma visão mais completa sobre o desempenho dos colaboradores.

A plataforma também gera relatórios estratégicos, como Mapa de Calor e 9 Box, que ajudam a identificar talentos, oportunidades de desenvolvimento e apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas e sucessão dentro da empresa.

Principais funcionalidades

Criação de Avaliações
Permite configurar avaliações personalizadas em modelos 90º, 180º ou 360º, com definição de critérios, competências e escalas de avaliação.

Avaliação Automática em Período de Experiência
Automatiza a criação de avaliações para colaboradores em período de experiência, considerando a data de admissão e os prazos definidos.

Notificações Automáticas
Envia notificações automáticas por e-mail ou aplicativo para lembrar gestores e colaboradores sobre avaliações pendentes.

Respostas
Interface simples e intuitiva para que colaboradores respondam às avaliações com facilidade e clareza sobre critérios e prazos.

Status das Avaliações
Permite acompanhar em tempo real o andamento das avaliações, visualizando número de respostas, médias parciais e participantes.

Resultados do Colaborador
Apresenta relatórios individuais com gráficos e indicadores de desempenho, incluindo notas por competência e feedbacks recebidos.

Relatórios
Disponibiliza diversos relatórios analíticos e gerenciais, como rankings, análises por critério, Mapa de Calor e matriz 9 Box.

Sucessão
Auxilia na identificação de talentos e no planejamento de sucessão para cargos estratégicos da empresa.

Comitês e Colegiados para Calibragem
Permite criar comitês para revisar e calibrar avaliações, reduzindo vieses e garantindo maior precisão nos resultados.

Curva Ideal
Configura e acompanha a distribuição ideal de colaboradores nos quadrantes da matriz 9 Box ao longo dos ciclos de avaliação.

Descubra em 1 minuto como o TOTVS RH Avaliação de Desempenho apoia uma gestão eficiente do processo de ponta a ponta, contemplando autoavaliações (90º), avaliações de gestores (180º) e avaliações entre pares (360º)!

Quer saber mais sobre os nossos sistemas e plataformas? Entre em contato com o nosso time: https://api.whatsapp.com/send?phone=5511942826534&text=Oi%21%20%F0%9F%91%8B%20Estou%20interessado%28a%29%20nas%20solu%C3%A7%C3%B5es%20da%20TOTVS