Plataforma de recrutamento e seleção | Sistema ATS

Uma plataforma de recrutamento e seleção é uma solução tecnológica usada no processo de contratação de talentos por equipes de RH (recursos humanos) e gestão de pessoas.

Um Sistema ATS é uma parte da plataforma de recrutamento e seleção, e se concentra em rastrear candidatos. Ele é usado para coletar, organizar e gerenciar candidatos que se candidatam a vagas de emprego.

Projetado para simplificar e otimizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos a vagas de empregos, essas plataformas oferecem uma variedade de funcionalidades que beneficiam empresas de todos os tamanhos e setores.

Funcionalidades principais:

  • Gerenciamento de vagas: facilita a criação e publicação de vagas em diversos canais, como sites de emprego e redes sociais, alcançando um público mais amplo.
  • Triagem automatizada: utiliza critérios predefinidos para selecionar candidatos que melhor se adequam às necessidades da empresa, poupando tempo dos recrutadores.
  • Acompanhamento de candidatos: mantém um registro organizado de cada etapa do processo seletivo, desde a inscrição até a contratação.
  • Avaliação de competências: Permite a criação e administração de testes e avaliações para medir as habilidades e competências dos candidatos.
  • Lembretes e alertas: Facilita a comunicação com os candidatos por meio de mensagens automatizadas e notificações.

    • Conheça mais sobre os benefícios que as melhores plataformas de recrutamento e os sistemas ATS trazem para a produtividade da sua equipe de RH!

    Confira a seleção da B2B Stack dos melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    Buk

     

    Desenvolvido por B2B Stack

    estrela 0.0/5.0
    Buk é um sistema integral de Recursos Humanos, com soluçõ...
    Solicitar contato
    Deel

     

    Desenvolvido por Deel

    estrela 0.0/5.0
    A Deel é a plataforma de RH completa para equipes globais...
    Solicitar contato
    trofeu Premiado - Badge Top 5 2020
    Sólides

     

    Desenvolvido por Solides

    estrela 4.2/5.0
    A Sólides é a maior HR Tech da América Latina e a platafo...
    Solicitar contato

    Encontre e filtre os melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    11 softwares encontrados
    untapt intelligence

    Desenvolvido por untapt

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    a inteligência inexplorada aplica o Deep Learning aos problemas mais difíceis do talento. Nosso software de correspondência inteligente estuda as descrições de suas funções, escolhendo os melhores ...

    Contratar esta solução
    upMiner

    Desenvolvido por upLexis Tecnologia

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O upMiner é uma plataforma de mineração de dados utilizada por empresas de todos os tipos para agilizar a coleta de informações sobre pessoas físicas e jurídicas.

    A partir do número de CPF ou CN...

    Contratar esta solução
    VAGAS for business

    Desenvolvido por VAGAS

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    VAGAS for business é uma plataforma que reúne todas as funcionalidades de um software de recrutamento e seleção (ATS) integradas ao principal site de carreiras do país, o VAGAS.com.

    A plataforma...

    Contratar esta solução
    ValeJob

    Desenvolvido por ValeJob

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O ValeJob é um software especializado em recrutamento e seleção, projetado para ajudar empresas a contratar os melhores talentos de forma eficiente e personalizada. Com recursos avançados de triage...

    Contratar esta solução
    ValidCandidate

    Desenvolvido por Anomadic

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O ValidCandidate fornece um sistema de recrutamento eletrônico fácil de usar e poderoso. Um sistema que é valioso não apenas para o uso de grandes empresas, mas também prático para aqueles que aind...

    Contratar esta solução
    VidCruiter

    Desenvolvido por VidCruiter

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O VidCruiter é um software de recrutamento digital, móvel e de vídeo. Eles se especializam em rastreamento de candidatos e entrevistas em vídeo, tornando possível contratar de qualquer lugar a qual...

    Contratar esta solução
    Vincere

    Desenvolvido por HiringBoss Holdings

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Vincere é uma arma CRM / ATS criada para empresas de recrutamento ambiciosas de todos os tamanhos. O Vincere foi projetado especificamente para empresas de recrutamento orientadas a dados que cobre...

    Contratar esta solução
    ViolaRS

    Desenvolvido por Violars

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Sistema de recrutamento gratuito e multifuncional, que ajuda a automatizar e acelerar os processos de RH da sua empresa.

    Contratar esta solução
    Virtual Recruitment Assistant

    Desenvolvido por TalentAdore

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Trazemos o toque humano de volta ao recrutamento. Transformamos o recrutamento com o nosso Virtual Recruitment Assistant (VRA), que permite atualizações de status 100% personalizadas e mensagens de...

    Contratar esta solução
    Visiotalent

    Desenvolvido por Visiotalent

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Solução de entrevista em vídeo sob demanda baseada em nuvem que auxilia as empresas no recrutamento, avaliação e treinamento.

    Contratar esta solução

    Dúvidas frequentes

    O que são softwares de recrutamento e seleção?
    Esses softwares são ferramentas projetadas para otimizar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários. Eles ajudam a gerenciar candidaturas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e oferecem insights valiosos para tomar decisões mais informadas.
    Quais são os principais benefícios de usar esses softwares?
    Esses softwares simplificam a busca por candidatos qualificados, economizam tempo no processo de triagem, melhoram a colaboração entre os membros da equipe de recrutamento e fornecem análises para aprimorar o processo de seleção
    Que tipos de empresas podem se beneficiar desses softwares?
    Empresas de todos os tamanhos e setores podem se beneficiar desses softwares. Desde startups até grandes corporações, eles são ideais para empresas que buscam melhorar a eficiência e qualidade de seus processos de contratação.
    Os softwares de recrutamento substituem completamente os recrutadores?
    Não, eles não substituem recrutadores, mas sim os auxiliam em suas atividades. Esses softwares automatizam tarefas repetitivas e demoradas, permitindo que os recrutadores foquem em aspectos mais estratégicos do processo.
    Esses softwares são fáceis de usar?
    Muitos desses softwares são projetados para serem intuitivos e fáceis de usar. Além disso, muitos fornecedores oferecem treinamento e suporte para ajudar os usuários a aproveitar ao máximo a ferramenta.
    Os softwares de recrutamento e seleção são personalizáveis?
    Sim, muitos softwares oferecem opções de personalização para se adequar às necessidades específicas de cada empresa. Isso pode incluir a criação de fluxos de trabalho personalizados, perguntas de triagem personalizadas e mais.
    Esses softwares ajudam na diversidade e inclusão no recrutamento?
    Sim, muitos softwares oferecem recursos para evitar vieses inconscientes e promover a diversidade e inclusão na contratação, como a remoção de informações pessoais dos currículos durante a triagem inicial.
    Como escolher o melhor software para minha empresa?
    Considere suas necessidades específicas, o tamanho da sua equipe de recrutamento, o orçamento disponível e busque por soluções que ofereçam os recursos mais relevantes para o seu processo de recrutamento.
    Os softwares de recrutamento e seleção se integram a outros sistemas de RH?
    Muitos desses softwares oferecem integrações com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS), sistemas de gestão de talentos (TMS) e plataformas de comunicação, para garantir uma experiência de recrutamento mais integrada.
    Esses softwares são acessíveis para empresas de pequeno porte?
    Sim, há várias opções de softwares de recrutamento e seleção acessíveis e escaláveis, adequados para empresas de pequeno porte que desejam otimizar seus processos de contratação.

    Está buscando um software que seja perfeito para sua empresa?

    Encontrar software
     

    Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

    Aceitar cookies
    ✖