Plataforma de recrutamento e seleção | Sistema ATS

Uma plataforma de recrutamento e seleção é uma solução tecnológica usada no processo de contratação de talentos por equipes de RH (recursos humanos) e gestão de pessoas.

Um Sistema ATS é uma parte da plataforma de recrutamento e seleção, e se concentra em rastrear candidatos. Ele é usado para coletar, organizar e gerenciar candidatos que se candidatam a vagas de emprego.

Projetado para simplificar e otimizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos a vagas de empregos, essas plataformas oferecem uma variedade de funcionalidades que beneficiam empresas de todos os tamanhos e setores.

Funcionalidades principais:

  • Gerenciamento de vagas: facilita a criação e publicação de vagas em diversos canais, como sites de emprego e redes sociais, alcançando um público mais amplo.
  • Triagem automatizada: utiliza critérios predefinidos para selecionar candidatos que melhor se adequam às necessidades da empresa, poupando tempo dos recrutadores.
  • Acompanhamento de candidatos: mantém um registro organizado de cada etapa do processo seletivo, desde a inscrição até a contratação.
  • Avaliação de competências: Permite a criação e administração de testes e avaliações para medir as habilidades e competências dos candidatos.
  • Lembretes e alertas: Facilita a comunicação com os candidatos por meio de mensagens automatizadas e notificações.

    • Conheça mais sobre os benefícios que as melhores plataformas de recrutamento e os sistemas ATS trazem para a produtividade da sua equipe de RH!

    Confira a seleção da B2B Stack dos melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    Buk

     

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    estrela 0.0/5.0
    A Buk é o sistema de RH mais completo da América Latina, ...
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    Deel

     

    Desenvolvido por Deel

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    A Deel é a plataforma de RH completa para equipes globais...
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    trofeu Premiado - Badge Top 5 2020
    Sólides

     

    Desenvolvido por Solides

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    A Sólides é a maior HR Tech da América Latina e a platafo...
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    Encontre e filtre os melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    12 softwares encontrados
    Coodesh B2B AWARDS 2023

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    Tenha acesso a desenvolvedores validados com as habilidades que sua empres...

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    O ATS (Appli...

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    GeekHunter

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    Gupy Badge Top 5 2020

    Desenvolvido por GUPY TECNOLOGIA EM RECRUTAMENTO trofeu

    estrela 3.9/5.0
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    Gupy é uma startup criada em 2015 por profissionais de recursos humanos e de

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    izi RH Top 5 - 2024

    Desenvolvido por izi RH trofeu

    estrela 5.0/5.0
    7 avaliações

    A izi RH é um sistema de RH para empresasque acelera o processo de admissão e recrutamento de talentos.

    A plataforma izi RH conta com as seguintes funcionalidades:

    ...

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    SalesJobs

    Desenvolvido por The Foursales Company

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    Salesjobs é um sistema de recrutamento e seleção que auxilia e agiliza os processos de gestão de recursos humanos a partir da união entre tecnologia avançada e no processo de seleção dos melhores t...

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    TalentBrand Badge Top 5 2020

    Desenvolvido por Talentbrand trofeu

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    A Talentbrand é uma plataforma completa de Recrutamento e Seleção. Nela você pode adquirir candidatos para o seu processo e automatizar suas etapas de forma intuitiva e estratégica, focando seu tem...

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    Mindsight Top 5 - 2025 - 8ª Edição

    Desenvolvido por Mindsight trofeu

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    Suíte Gen.te nuvem

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    A Suíte Gen.te nuvem é o conjunto de soluções da LG lugar de gente que auxiliam o RH durante todo o ciclo do colaborador na empresa. Oferece adequação à legislação trabalhista, mobilidade, games, p...

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    Zoho Recruit Top 5 - 2025 - 8ª Edição

    Desenvolvido por Zoho trofeu

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    O Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a vários obstáculos enfrentados pelos recrutadores. Com soluções completas para recrutadores internos e agências de pessoal, o Z...

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    Dúvidas frequentes

    O que são softwares de recrutamento e seleção?
    Esses softwares são ferramentas projetadas para otimizar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários. Eles ajudam a gerenciar candidaturas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e oferecem insights valiosos para tomar decisões mais informadas.
    Quais são os principais benefícios de usar esses softwares?
    Esses softwares simplificam a busca por candidatos qualificados, economizam tempo no processo de triagem, melhoram a colaboração entre os membros da equipe de recrutamento e fornecem análises para aprimorar o processo de seleção
    Que tipos de empresas podem se beneficiar desses softwares?
    Empresas de todos os tamanhos e setores podem se beneficiar desses softwares. Desde startups até grandes corporações, eles são ideais para empresas que buscam melhorar a eficiência e qualidade de seus processos de contratação.
    Os softwares de recrutamento substituem completamente os recrutadores?
    Não, eles não substituem recrutadores, mas sim os auxiliam em suas atividades. Esses softwares automatizam tarefas repetitivas e demoradas, permitindo que os recrutadores foquem em aspectos mais estratégicos do processo.
    Esses softwares são fáceis de usar?
    Muitos desses softwares são projetados para serem intuitivos e fáceis de usar. Além disso, muitos fornecedores oferecem treinamento e suporte para ajudar os usuários a aproveitar ao máximo a ferramenta.
    Os softwares de recrutamento e seleção são personalizáveis?
    Sim, muitos softwares oferecem opções de personalização para se adequar às necessidades específicas de cada empresa. Isso pode incluir a criação de fluxos de trabalho personalizados, perguntas de triagem personalizadas e mais.
    Esses softwares ajudam na diversidade e inclusão no recrutamento?
    Sim, muitos softwares oferecem recursos para evitar vieses inconscientes e promover a diversidade e inclusão na contratação, como a remoção de informações pessoais dos currículos durante a triagem inicial.
    Como escolher o melhor software para minha empresa?
    Considere suas necessidades específicas, o tamanho da sua equipe de recrutamento, o orçamento disponível e busque por soluções que ofereçam os recursos mais relevantes para o seu processo de recrutamento.
    Os softwares de recrutamento e seleção se integram a outros sistemas de RH?
    Muitos desses softwares oferecem integrações com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS), sistemas de gestão de talentos (TMS) e plataformas de comunicação, para garantir uma experiência de recrutamento mais integrada.
    Esses softwares são acessíveis para empresas de pequeno porte?
    Sim, há várias opções de softwares de recrutamento e seleção acessíveis e escaláveis, adequados para empresas de pequeno porte que desejam otimizar seus processos de contratação.

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