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Avaliações do Feedz
4.7/5.0
97 avaliações
Fácil de usar
Bom atendimento
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Feedz
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Feedz?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Alexandre Hasckel
Vários recursos e design um pouco amador
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
tem vários recursos, ainda que a gente não consiga usufruir ao máximo de todos eles.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
a experiência é um pouco mais "amadora" e não tem uma pegada mais profissional e atual
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
O RH fornecia o sistema para engajamento dos colaboradores, então usava o sistema semanalmente
Lúcia Mees
Interface e usabilidade ruins, plataforma mediana
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A plataforma tem muitas funcionalidades, o que é legal. Tentam fazer de absolutamente tudo um pouco.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Considero a interface muito ruim, e a usabilidade péssima. Para cada coisa que preciso fazer, são muitos passos e etapas, o que torna tudo extremamente complicado e moroso. E não há como contornar isso, porque o design (na minha opinião amador) é refletido em todas as frentes da Feedz, até nos e-mails que enviamos aos colaboradores. Não passa uma imagem boa do trabalho do RH. Também deixa bastante a desejar em termos de inteligência de dados e relatórios em comparação a outras plataformas, bem como em relação à maneira como as informações qualitativas são integradas nas rotinas.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão de pessoas, gestão de desempenho, gestão de clima e cultura e processos de RH em geral
Lucas Campos
Excelente software de gestão de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que eu mais gosto no software Feedz é a possibilidade de enviar feedback de forma anônima ou identificada sobre diversos aspectos da empresa. Isso incentiva a cultura de feedback aberto e contribui para melhorar a comunicação e a colaboração entre os colaboradores.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Uma melhoria que eu acho que poderia ser feita no Feedz é a adição de mais recursos e funcionalidades, pois sinto que existem algumas limitações em relação a personalização e adaptação às necessidades específicas da minha empresa. Além disso, a interface do usuário poderia ser mais intuitiva.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
O software Feedz resolve o problema de coletar feedback dos funcionários de forma organizada e centralizada. Com ele, obtive benefícios como uma comunicação mais aberta e melhorada, maior engajamento dos colaboradores e a capacidade de tomar decisões informadas com base nas respostas recebidas.
Felippe Ichi
Ótima ferramenta para gestão de pessoas
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A ferramenta foi inserida para que pudesse trabalhar a carreira do funcionário dentro da empresa. Trouxe benefícios como a facilidade de dar feedback, engajar os funcionários e trabalhar com PDI
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
As funções de avaliação do funcionário era complexa na época, gerando dúvida na época do uso na empresa
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Para trabalhar a gestão de desenvolvimento profissional e pessoal na empresa, com foco em melhorar e gerir a equipe
Rodrigo Campos
Boa ferramenta
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gráficos de resultados, usabilidade, gaming de moedas para avaliações do trabalho de colegas
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não tenho nenhu ponto muito crítico, mas a visualização do organograma da empresa poderia ser melhor/ mais usual
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Avaliações de desempenho, feedback, consulta ao indicadores de PLR, avaliações 360
Miryan Souza
RECOMENDO E QUERO USAR MAIS. RECOMENDAR PARA CHEFES
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
PODER AVALIAR NO DETALHE E AINDA TER RETORNO EM FEEDBACK DOS COLABORADORES. AUTONOMIA, ENGAJAMENTO ENTRES TODOS DA EMPRESA, SETORES E DEPARTAMENTOS.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
GOSTO DE TUDO. PODERIA MELHORAR A LOJINHA DE PREMIAÇÃO
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
O PROPOSITO ERA ENTENDER MAIS O PERFIL DE CADA COLABORADOR, E AO MESMO TEMPO DANDO ELA A OPORTUNIDADE DE TAMBEM NOS DA UM FEEDBACK, POIS É MUITO CONSTRUTIVO PARA A EMPRESA.
Felippe Ichi
Fácil de usar
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O Feedz é uma plataforma de engajamento de equipes. ajuda a realizar feedbacks de funcionários, postar mensagens, e interagir com todos da empresa, proporcionando um engajamento entre os funcionários
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O fato de ser voltado apenas para uso de RH, poderia propor soluções voltadas para os funcionarios interagir mais
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Integração de todos os funcionários na empresa, facilitando o home office na empresa
Julia Maiochi
Plataforma de interação ótima
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
é uma ótima plataforma para se relacionar com as pessoas do time e coordenar as relações de trabalho.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Acho que a plataforma poderia ser um pouco mais intuitiva em questão de acesso
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Utilizo o feedz para ver mapeamento de PDI, acompanhar o humor dos meus colegas e mandar feedbacks para meus colegas de trabalho
Kalindi Duarte Souza
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto muito da facilidade de manuseio. Simples, prático e objetivo.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
O preenchimento do humor, acredito que deveria ter para todos da equipe!! Acho legal saber como nossos colegas estão. Hoje só nós gestores conseguimos visualizar.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Cultura para aplicar feedback, pesquisas rápidas e acompanhamento de metas (OKR). Os dois itens são usados com muita frequência e nos ajudaram a ter uma melhor cultura organizacional.
Roger Guisasola Carrara
Boa usabilidade
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto do visual e da boa usabilidade que a plataforma entrega. Considero que a Feedz tem um número bom de recursos.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Tive um problema no atendimento e acho que ali temos oportunidades de melhoria.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão de 1:1 e feedback para minha equipe (e outros colegas de trabalho também.)
