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Avaliações do Feedz
4.7/5.0
97 avaliações
Fácil de usar
Bom atendimento
Estatísticas de avaliadores
Veja o perfil das empresas que avaliaram Feedz
Cargos
Posição dos avaliadores.
Quantidade de funcionários
Tamanho da empresa dos avaliadores.
Segmentos de atuação
Áreas que esta solução é usada
Como foram as experiências dos usuários com Feedz?
Ajude compradores de softwares a tomarem melhores decisões.
Divino Silva
Excelente para gerenciar o engajamento do time e okrs
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Simplicidade para gerenciar as métricas. Miuto simples para realizar pesquisas e campanhas de engajamento.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A interface. Na minha opinião poderias ser mais clean. Ainda acho um pouco poluída e não modernizada.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gerenciamento de OKRs feito com mais facilidade de visualização das métricas. Medir o engajamento e sastisfação do time.
Amanda Regina Silva
Uma ferramenta de fácil utilização
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que eu mais gosto mó Feedz é ter uma ambiente para descontração e comemoração com a equipe. Que além disso auxilia com os acompanhamentos das OKRs.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Não consigo pensar no que melhorar. A ferramenta é muito fácil de utilizar, até o momento me agradou em tudo
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Agendamentos de 1:1; Acompanhamento das OKR; Engajamento da equipe; Um ótimo local para pesquisa de climas organizacionais.
Eduardo Muller
Software para RH - do feedback ao OKR
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que mais gosto no Feedz são as funcionalidades de OKRs, celebrações, e gamificação por engajamento do time pela facilidade da utilização.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Algumas configurações ainda não me parecem ser muito intuitivas, onde nos vemos na necessidade de investir mais tempo em ler materiais, ou conversar com suporte da Feedz. Conforme evoluem no produto, valeria pensarem em formas de simplificar a experiência do usuário.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão de metas da empresa por OKRS - objetivos e resultados chave trimestrais. Coletar feedbacks do time, registrar de forma organizada 1:1s, e extrair insights de como a equipe está se sentindo no trabalho e ideias de onde podemos melhorar na empresa para o engajamento de time.
Desiree Borges
Boa ferramenta para gestão de engajamento
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
A organização das ferramentas dentro do portal e facilidade de gerenciamento. Além disso, o suporte é bem rápido no atendimento.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Poderíamos ter mais liberdade na parte de customização da ferramenta (cores, imagens e infos).
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Gestão das ações de engajamento, pesquisa de clima e avaliações de desempenho dos colaboradores
Diego Andriolo
Interface não gera engajamento
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Algumas funções de celebração, envio de feedbacks e a pesquisa de humor do colaborador que tem na abertura do site são bem interessantes.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
A interface não é amigável, não gera muito engajamento, meu time mesmo não costuma usar muito. Tem alguns pontos que causam confusão, exemplo: no menu superior tem uma aba de desenvolvimento e categorias "feedback" e "enviar feedback". Sei a diferença por usar, mas não é claro. Abaixo dessa barra de menu, tem um painel que tem "feedbacks e 1:1" que não é clara também. A gestão dos OKRs não oferece uma visão macro de todos os objetivos. E na área do PDI, não é possível colocar os recursos necessários para evoluir no plano, um campo que creio ser crucial num PDI.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Atualmente o único problema que estou resolvendo é enviar pesquisas internas de eNPS, muitas outras coisas estou usando controles externos (planilhas, docs, etc).
Cristiane Carmo
Interface intuitiva, atendimento amigável e eficiente
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
O que eu mais gosto sem dúvida nenhuma é o relacionamento com o cliente. Gosto muito do produto, mas acima de tudo, gosto do impacto que a Feedz gera no mercado cumprindo seu propósito. Conto com o pessoal da feedz para benchmarking e ideias de melhorias no meu dia a dia, seja sobre gestão de pessoas, cultura de resultados ou qualquer outro assunto. Sei que posso contar com a feedz, além do que o produto se propõe a resolver.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Difícil dizer o que eu menos gosto. Diria que tem algumas coisas que eu gostaria que melhorasse na funcionalidade de OKR, ou no plano de propósito o que acho bem natural. Quanto mais a gente usa uma ferramenta, mais a gente encontra algo que seria legal ter e que pode fazer sentido ou não ao produto. Mas não há algo que eu não goste exatamente.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Um grande ganho sem dúvida é gerir os OKRs de forma simples e fácil. A funcionalidade de feedbacks também é um super ganho no processo de desenvolvimento individual do colaborador.
Carlos Moura
Facilidade de uso
Suporte ao cliente
Custo beneficio
Funcionalidades
O que você mais gosta?
Gosto muito da Feedz pela facilidade em fazer a gestão de feedbacks, OKRs e pesquisas de engajamento. A ferramenta estimula engajamento real entre os colaboradores, à medida que as pessoas vão compartilhando humor, respondendo as pesquisas e enviando e recebendo feedbacks.
O que você não gosta, ou acha que poderia melhorar ainda mais neste produto?
Tirando uma coisinha ou outra na usabilidade que poderia ser melhor, o software dá conta do recado e é uma ferramenta poderosa para gestão de pessoas.
Quais são os problemas que você resolveu com feedz? e quais benefícios você obteve?
Os principais problemas resolvidos pela Feedz foram a gestão de feedbacks (fazer apenas de forma oral ou documentar em planilhas é trabalhoso e deixa lacunas) e dos objetivos da empresa (através da ferramenta de gestão de OKRs). Resolvemos um problema muito grande também ao fazer as pesquisas de engajamento pela ferramenta. O grande benefício é ter dados de engajamento que você normalmente não teria sem uma ferramenta.
