Plataforma de recrutamento e seleção | Sistema ATS

Uma plataforma de recrutamento e seleção é uma solução tecnológica usada no processo de contratação de talentos por equipes de RH (recursos humanos) e gestão de pessoas.

Um Sistema ATS é uma parte da plataforma de recrutamento e seleção, e se concentra em rastrear candidatos. Ele é usado para coletar, organizar e gerenciar candidatos que se candidatam a vagas de emprego.

Projetado para simplificar e otimizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos a vagas de empregos, essas plataformas oferecem uma variedade de funcionalidades que beneficiam empresas de todos os tamanhos e setores.

Funcionalidades principais:

  • Gerenciamento de vagas: facilita a criação e publicação de vagas em diversos canais, como sites de emprego e redes sociais, alcançando um público mais amplo.
  • Triagem automatizada: utiliza critérios predefinidos para selecionar candidatos que melhor se adequam às necessidades da empresa, poupando tempo dos recrutadores.
  • Acompanhamento de candidatos: mantém um registro organizado de cada etapa do processo seletivo, desde a inscrição até a contratação.
  • Avaliação de competências: Permite a criação e administração de testes e avaliações para medir as habilidades e competências dos candidatos.
  • Lembretes e alertas: Facilita a comunicação com os candidatos por meio de mensagens automatizadas e notificações.

    • Conheça mais sobre os benefícios que as melhores plataformas de recrutamento e os sistemas ATS trazem para a produtividade da sua equipe de RH!

    Confira a seleção da B2B Stack dos melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    trofeu Premiado - Líder de Categoria - 2024 - Edição Excelência
    Recrutei

     

    Desenvolvido por Recrutei

    estrela 4.8/5.0
    A Recrutei é um software de recrutamento e seleção que aj...
    Solicitar contato
    trofeu Premiado - Top 3 - 2024 - Edição Excelência
    Bizneo HR

     

    Desenvolvido por Bizneo HR

    estrela 4.7/5.0
    O Bizneo HR é um software de RH (Recursos Humanos), com s...
    Solicitar contato
    Mindsight

     

    Desenvolvido por Mindsight

    estrela 3.9/5.0
    Transforme sua gestão de pessoas e otimize cada etapa do ...
    Solicitar contato

    Encontre e filtre os melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    11 softwares encontrados
    Jobtoolz

    Desenvolvido por Jobtoolz

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Ferramenta de recrutamento tudo-em-um criada para recrutadores, por recrutadores.

    Contratar esta solução
    Jobvite

    Desenvolvido por Jobvite, Inc

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, terceirização, recrutamento social, encaminhamento de funcionários e análise de recrutamento.

    Contratar esta solução
    Kenoby

    Desenvolvido por Kenoby

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Kenoby agora é Gupy: https://www.b2bstack.com.br/product/gupy

    Kenoby é uma plataforma de emprego que foi criada para tornar a gestão de processos de recrutamento e seleção muito mais eficiente. Of...

    Contratar esta solução
    Klimb.io

    Desenvolvido por Klimb

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O Klimb dá mais poder às equipes de aquisição de talentos com recursos que estão além do escopo do software ATS tradicional. Os recrutadores podem automatizar o recrutamento de saída, a redescobert...

    Contratar esta solução
    Levee

    Desenvolvido por Levee

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Levee é uma plataforma que preenche a lacuna entre o RH e a operação, mudando a forma como eles interagem e aprimorando a experiência dos candidatos desde a primeira interação.

    O Levee elimine p...

    Contratar esta solução
    Linked RH

    Desenvolvido por Linked RH

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Uma empresa de software e serviços totalmente direcionada à gestão de pessoas. Desenvolvedora do sistema de gestão de pessoas Join RH há mais de 21 anos, a Linked RH oferece uma solução que adere f...

    Contratar esta solução
    Loxo

    Desenvolvido por Loxo

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    A Loxo é a melhor empresa de SaaS de recrutamento de empresas especializada em IA e aprendizado de máquina, combinando ATS e CRM, e inclui automação de e-mail, mensagens de texto SMS, chamadas VoIP...

    Contratar esta solução
    Manatal

    Desenvolvido por Manatal

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O Manatal é uma solução ATS baseada em nuvem que o ajudará a contratar melhores candidatos de maneira mais rápida, economizando dinheiro. Suas principais características ajudarão você a: 1) Gerenci...

    Contratar esta solução
    MapRecruit

    Desenvolvido por CoArtha Technosolutions

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Uma plataforma automatizada de aquisição de talentos para analisar e corresponder retoma os trabalhos apropriados, além de visualizar esses currículos, realizar entrevistas em áudio paralelas e for...

    Contratar esta solução
    Maria Talent Acquisition

    Desenvolvido por Maria Infotech

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Aquisição de talentos baseada em nuvem, projetada para consultorias de recrutamento de todos os tamanhos, com as ferramentas ideais para gerenciar seus negócios.

    Contratar esta solução

    Dúvidas frequentes

    O que são softwares de recrutamento e seleção?
    Esses softwares são ferramentas projetadas para otimizar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários. Eles ajudam a gerenciar candidaturas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e oferecem insights valiosos para tomar decisões mais informadas.
    Quais são os principais benefícios de usar esses softwares?
    Esses softwares simplificam a busca por candidatos qualificados, economizam tempo no processo de triagem, melhoram a colaboração entre os membros da equipe de recrutamento e fornecem análises para aprimorar o processo de seleção
    Que tipos de empresas podem se beneficiar desses softwares?
    Empresas de todos os tamanhos e setores podem se beneficiar desses softwares. Desde startups até grandes corporações, eles são ideais para empresas que buscam melhorar a eficiência e qualidade de seus processos de contratação.
    Os softwares de recrutamento substituem completamente os recrutadores?
    Não, eles não substituem recrutadores, mas sim os auxiliam em suas atividades. Esses softwares automatizam tarefas repetitivas e demoradas, permitindo que os recrutadores foquem em aspectos mais estratégicos do processo.
    Esses softwares são fáceis de usar?
    Muitos desses softwares são projetados para serem intuitivos e fáceis de usar. Além disso, muitos fornecedores oferecem treinamento e suporte para ajudar os usuários a aproveitar ao máximo a ferramenta.
    Os softwares de recrutamento e seleção são personalizáveis?
    Sim, muitos softwares oferecem opções de personalização para se adequar às necessidades específicas de cada empresa. Isso pode incluir a criação de fluxos de trabalho personalizados, perguntas de triagem personalizadas e mais.
    Esses softwares ajudam na diversidade e inclusão no recrutamento?
    Sim, muitos softwares oferecem recursos para evitar vieses inconscientes e promover a diversidade e inclusão na contratação, como a remoção de informações pessoais dos currículos durante a triagem inicial.
    Como escolher o melhor software para minha empresa?
    Considere suas necessidades específicas, o tamanho da sua equipe de recrutamento, o orçamento disponível e busque por soluções que ofereçam os recursos mais relevantes para o seu processo de recrutamento.
    Os softwares de recrutamento e seleção se integram a outros sistemas de RH?
    Muitos desses softwares oferecem integrações com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS), sistemas de gestão de talentos (TMS) e plataformas de comunicação, para garantir uma experiência de recrutamento mais integrada.
    Esses softwares são acessíveis para empresas de pequeno porte?
    Sim, há várias opções de softwares de recrutamento e seleção acessíveis e escaláveis, adequados para empresas de pequeno porte que desejam otimizar seus processos de contratação.

    Está buscando um software que seja perfeito para sua empresa?

    Encontrar software
     

    Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

    Aceitar cookies
    ✖