Plataforma de recrutamento e seleção | Sistema ATS

Uma plataforma de recrutamento e seleção é uma solução tecnológica usada no processo de contratação de talentos por equipes de RH (recursos humanos) e gestão de pessoas.

Um Sistema ATS é uma parte da plataforma de recrutamento e seleção, e se concentra em rastrear candidatos. Ele é usado para coletar, organizar e gerenciar candidatos que se candidatam a vagas de emprego.

Projetado para simplificar e otimizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos a vagas de empregos, essas plataformas oferecem uma variedade de funcionalidades que beneficiam empresas de todos os tamanhos e setores.

Funcionalidades principais:

  • Gerenciamento de vagas: facilita a criação e publicação de vagas em diversos canais, como sites de emprego e redes sociais, alcançando um público mais amplo.
  • Triagem automatizada: utiliza critérios predefinidos para selecionar candidatos que melhor se adequam às necessidades da empresa, poupando tempo dos recrutadores.
  • Acompanhamento de candidatos: mantém um registro organizado de cada etapa do processo seletivo, desde a inscrição até a contratação.
  • Avaliação de competências: Permite a criação e administração de testes e avaliações para medir as habilidades e competências dos candidatos.
  • Lembretes e alertas: Facilita a comunicação com os candidatos por meio de mensagens automatizadas e notificações.

    • Conheça mais sobre os benefícios que as melhores plataformas de recrutamento e os sistemas ATS trazem para a produtividade da sua equipe de RH!

    Confira a seleção da B2B Stack dos melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    trofeu Premiado - Líder de Categoria - 2024 - Edição Excelência
    Recrutei

     

    Desenvolvido por Recrutei

    estrela 4.8/5.0
    A Recrutei é um software de recrutamento e seleção que aj...
    Solicitar contato
    trofeu Premiado - Top 3 - 2024 - Edição Excelência
    Bizneo HR

     

    Desenvolvido por Bizneo HR

    estrela 4.7/5.0
    O Bizneo HR é um software de RH (Recursos Humanos), com s...
    Solicitar contato
    Mindsight

     

    Desenvolvido por Mindsight

    estrela 3.9/5.0
    Transforme sua gestão de pessoas e otimize cada etapa do ...
    Solicitar contato

    Encontre e filtre os melhores softwares de Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS

    11 softwares encontrados
    Matchjob Empresas

    Desenvolvido por Matchjob Empregos

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    MatchJob é uma ferramenta especializada em ATS (Applicant Tracking System) desenvolvida para otimizar o recrutamento e seleção de talentos nas empresas. Utilizando automação e inteligência artifici...

    Contratar esta solução
    mathilda

    Desenvolvido por Astarel

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    mathilda é uma plataforma de experiência de entrevista de última geração destinada a empresas que desejam contratar transformação e criar uma marca sólida de empregador ao mesmo tempo. Com base na ...

    Contratar esta solução
    Mindscope

    Desenvolvido por Mindscope

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    A Mindscope é a líder em inovação em software de pessoal e recrutamento. Ele lidera o mercado de funcionalidades de gerenciamento de candidatos, clientes e tarefas. O sistema inclui um sistema de C...

    Contratar esta solução
    MoBerries

    Desenvolvido por MoBerries

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O MoBerries é um canal automatizado de fornecimento de candidatos, conectando candidatos com aparência ativa a empresas via correspondência baseada em IA. A rede de parceiros, composta por empresas...

    Contratar esta solução
    Mobile Talent

    Desenvolvido por Mobile Talent

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    A Mobile Talent, Inc. fornece soluções de engajamento de candidatos móveis que oferecem aos recrutadores uma poderosa vantagem competitiva. Nossa plataforma SaaS de recrutamento móvel ajuda os recr...

    Contratar esta solução
    Movinhand

    Desenvolvido por Movinhand

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    A Movinhand é recrutamento social com esteróides ... Colocamos anúncios de emprego hiper-direcionados na frente dos candidatos certos, no momento certo, onde eles vivem, trabalham e se divertem na ...

    Contratar esta solução
    Mustard

    Desenvolvido por Mustard

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Os mercados de mostarda ajudam as agências a colocar 25% a mais de candidatos 1,5x mais rápido, sem a necessidade de alterar a forma como operam.

    Contratar esta solução
    MXM Recruitment

    Desenvolvido por MXM Systems

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Revolucione seu RH gerenciando processos de recrutamento e seleção, juntamente com a análise cognitiva de candidatos da IBM Watson, que realiza análises cognitivas de candidatos por meio da metodol...

    Contratar esta solução
    My Ally

    Desenvolvido por My Ally

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    O My Ally é a única solução de inteligência artificial do mundo para automatizar o agendamento e a coordenação de entrevistas com candidatos. Gerenciamos todo o processo de agendamento de entrevist...

    Contratar esta solução
    MySolution

    Desenvolvido por Mysolution

    estrela 0.0/5.0
    Deixe a primeira avaliação

    Solução integrada para agências de recrutamento e recrutamento corporativo. Envolve planejamento, CRM, ESS, gerenciamento de contratos e muito mais.

    Contratar esta solução

    Dúvidas frequentes

    O que são softwares de recrutamento e seleção?
    Esses softwares são ferramentas projetadas para otimizar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários. Eles ajudam a gerenciar candidaturas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e oferecem insights valiosos para tomar decisões mais informadas.
    Quais são os principais benefícios de usar esses softwares?
    Esses softwares simplificam a busca por candidatos qualificados, economizam tempo no processo de triagem, melhoram a colaboração entre os membros da equipe de recrutamento e fornecem análises para aprimorar o processo de seleção
    Que tipos de empresas podem se beneficiar desses softwares?
    Empresas de todos os tamanhos e setores podem se beneficiar desses softwares. Desde startups até grandes corporações, eles são ideais para empresas que buscam melhorar a eficiência e qualidade de seus processos de contratação.
    Os softwares de recrutamento substituem completamente os recrutadores?
    Não, eles não substituem recrutadores, mas sim os auxiliam em suas atividades. Esses softwares automatizam tarefas repetitivas e demoradas, permitindo que os recrutadores foquem em aspectos mais estratégicos do processo.
    Esses softwares são fáceis de usar?
    Muitos desses softwares são projetados para serem intuitivos e fáceis de usar. Além disso, muitos fornecedores oferecem treinamento e suporte para ajudar os usuários a aproveitar ao máximo a ferramenta.
    Os softwares de recrutamento e seleção são personalizáveis?
    Sim, muitos softwares oferecem opções de personalização para se adequar às necessidades específicas de cada empresa. Isso pode incluir a criação de fluxos de trabalho personalizados, perguntas de triagem personalizadas e mais.
    Esses softwares ajudam na diversidade e inclusão no recrutamento?
    Sim, muitos softwares oferecem recursos para evitar vieses inconscientes e promover a diversidade e inclusão na contratação, como a remoção de informações pessoais dos currículos durante a triagem inicial.
    Como escolher o melhor software para minha empresa?
    Considere suas necessidades específicas, o tamanho da sua equipe de recrutamento, o orçamento disponível e busque por soluções que ofereçam os recursos mais relevantes para o seu processo de recrutamento.
    Os softwares de recrutamento e seleção se integram a outros sistemas de RH?
    Muitos desses softwares oferecem integrações com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS), sistemas de gestão de talentos (TMS) e plataformas de comunicação, para garantir uma experiência de recrutamento mais integrada.
    Esses softwares são acessíveis para empresas de pequeno porte?
    Sim, há várias opções de softwares de recrutamento e seleção acessíveis e escaláveis, adequados para empresas de pequeno porte que desejam otimizar seus processos de contratação.

    Está buscando um software que seja perfeito para sua empresa?

    Encontrar software
     

    Para uma navegação completa, você precisa Aceitar nossos Cookies

    Aceitar cookies
    ✖